我覺得是這樣，南部人本來就比較樂天知命一點，
尤其很多勞動階層的，即使做得再苦再累再不合理，
他們的心態就是我要更打拼做，有做才有錢，吃苦當吃補，老闆發薪水也是很辛苦，
然後下班後就靠煙酒檳榔麻醉自己，自然也不會去管勞基法規定什麼。
加上南部到處都是宮廟，迷信風氣鼎盛，寄情於宗教也有助於抒解生活中的不滿，
逢年過節看看陣頭八家將或清涼秀，什麼鬱悶不爽都能拋諸腦後。
自己卡打拼咧，努力讓小孩子可以過比較好的日子就是他們的抱負了，
雖然往往小孩最終也是複製他們的人生...
然後，怪台南高雄不勞檢也不是太公允，畢竟中小企業太多太多，
路邊隨便一個破店也是養活小老闆一家子，老闆們是真的得罪不起，
就算換國民黨、時代力量來當市長，也還是不會勞檢的啦，
因為沒有人會想跟選票過不去，加以多數勞工也樂天知命不會想去計較或爭取什麼，
隨著時間發展下來，自然會演化成一個跟北部完全不同的生態圈。
南部人的古意和重人情味更反應在對老闆的體諒上，
老闆只要說今年都沒賺到錢，勞工就會覺得那我領少一點沒關係，不要讓老闆為難，
看到老闆又買一台賓士，他也會洗腦自己說只要自己努力，將來我也可以當老闆，
也不會去意識到不合理的工時跟待遇國家其實是有立法規範的，
久而久之，勞動環境自然不可能太好了。
很多南部人會酸台北人機掰難伺候，但換個想法，勞工機掰難伺候，
才有可能迫使老闆按照勞基法走建立一個比較良性的職場環境不是嗎？