: 談到護理師 看到某些噁心的推文實在很怒
: 什麼叫做"空姐敢出來罷工 你護理師有站出來嗎?"
: 沒有罷工就沒有資格要求合理待遇就是了?
是的, 沒罷工就是沒資格.
: 空姐罷工影響的只是你不能出去玩
: 現今醫院配置醫護病人比已經相當吃緊的狀態下 叫護理師輪班罷工 根本不可能
: 也做不到 也等於把值班的護理師同仁推向過勞死的邊緣
罷工就是叫你"不要工作", 那門子罷工一邊輪班一邊罷工的? 諾貝爾獎新發明?
: 魯叔的朋友就是某醫院的專科護理師
: 每天6點起床通勤去上班 七點多就要到醫院準備
: 因為醫生準備要來巡房 然後處理病人突發狀況 寫醫囑
: 因為一個專科護理師手上的病人實在太多 所以他經常水喝不夠
: 午餐時常沒吃 甚至隨便扒幾口
: 上班時間幾乎在處理病人的狀況 一直到交班後....你以為事情就完了嗎?
: 你的病人資料勒?? 都還沒寫 接班的人要怎麼知道病人狀況 當然要寫完啊
: 於是留在醫院寫到七八點
: (不是天天這樣 但"常常"這樣 看病人狀況 看科別)
: 再通勤回家
: 我曾經很天真的建議他 學學魯叔 先求不傷身體 再講求效果
: 做自己能力之內的事情就好(本魯叔算是文書處理+服務業)
: 你給我這種不可能的工作量 我就用降低服務品質的方式換取速度
: 結果換來的是他的勃然大怒...訓斥了我一頓
: 他告訴我 等你面對的是生命 你再來說這種不負責任的話
: 我沉默了許久 人命是如此之重
: 而醫療體系的人員呢? 為了工作 身體出狀況 工作壓力大 情緒受影響
: 也影響了家庭
: 體制內的他們 能夠使用的手段有什麼?
幹, 就體制內解決不了問題才用體制外罷工解決阿.
少拿病患生命來當藉口掩飾自己的懦弱.
你都知道人命是如此之重, 還縱容無能高層壓榨醫護, 濫用資源.
降低醫療品質讓台灣醫療處於崩潰邊緣.
你只看得到眼前的病患, 卻看不到更長遠更嚴重的整個體系崩饋. 目光短淺令人敬佩.
: 那些嗆他們沒罷工就是奴的 你們對得起台灣的護理師嗎?
不嗆你們這些不採取實質手段一直夜裡裡哭哭的人才對不起台灣護理師.
你們一直在等著有個救世主出現, 帶你們舒舒服服的脫離苦海.
卻不願意自己著手處理問題. 挾持的病患生命掩飾自己的懦弱, 當自己不負責任的藉口.
權益是要自己爭取的, 你們不開第一槍, 是不會有人幫你開槍的.
因為我們跟本就不是醫護人員, 我們只能支持, 但不能執行.
因為我們又不是醫護專業, 執行起來根本就名不正言不順. 沒人會鳥我們.
就算我們在乎也沒辦法.
說實話, 我們就是在打嘴砲. 要等你們實際有作為我們才有辦法幫你們的作為放大.
一直0做為, 0 x N = 0. 你到底是在期待什麼?
: 醫療制度的崩壞 不值得你我為他們發聲嗎?
阿大家幫你發聲多久了, 明顯沒什麼效不是?
你一直期待的第三方救世主, ex:政府.
是在假設政府有良知且有餘力自我反省的情況下才有可能出手來幫你們.
講這太虛無飄渺, 舉實際例子.
你自己去查案例, 看哪些國家的政府有"主動"調整醫護或勞工權益到足夠滿意的程度的.
去看一下他們政治方面領先台灣幾年.
這幾年就代表你還要再等幾年, 你的夢想才會實限.
: 這種精神壓力 根本不是一般人能承受的
: 然後輪班罷工? 出人命你會出來挺? 你扛得了嗎?
醫護邏輯也要清楚好嗎? 你邏輯混亂有點誇張.
面對不合理醫療環境罷工所產生的責任, 這些責任歸屬是在資方.
但若你們不願意罷工, 產生出來的醫療崩潰問題過半是在醫護.
順序是這樣:
case1 : 管理階層要求不合理 > 醫護接受 > 做不到, 無法對病患負責 > 崩潰.
很簡單的觀念, "答應別人的事情就要做好, 做滿!"
問題是出現在後半段, 因為醫護"接受"了要求, 所以他們必須要做到.
但答應後做不到, 就是你們的問題.
case2: 關理階層要求不合理 > 醫護反抗 > 對病患及大眾解釋 > 罷工+協商
這例子中醫護反抗了, 因為醫護無法答應自己做不到的事情. 願意對病患負責.
既然知道做不好, 做不滿. 那就和病患以及管理階層攤牌自己的底線, 尋求答案.
如果這時候管理階層不願意妥協, 那責任歸屬就完全是管理階層的.
跟醫護一點關係都沒有!!!
病患家屬罵你們是她們邏輯不清楚, 這就是你們專業人員需要教導他們的地方.
華航這次就做得很漂亮, 他們從飛安方面著手宣傳.
從乘客角度來尋求大家支持並且教育群眾, 所以才有這麼多援軍.
如果他們是從自身利益(ex:薪水), 出發的話, 那情況會完全不一樣.
當然並不是所有人都能夠理解, 這你們也只能救一個是一個.
平時沒關心時事可以兩三天惡補回來.
但幾十年都沒長的腦袋, 你不可能幾天內幫他們長出來.
好的專業人員不是只有工作做好而已, 你也要同時教導群眾了解你們的專業內容.
: 給以上主張罷工至上的人們
: 我不知道曾幾何時 罷工變成非做不可的唯一道路 醫護無法罷工的原因
: 就是他們身為醫護 能在這環境撐下去的核心價值