※ 引述《PuzzleDragon (拼圖龍)》之銘言：
: 所以如果大樹被打爆 要被換下場 下場的時候還滿壘
: 上來救援的李維拉可以把壘上的人都送回本壘 再來任真解決其他打者就對了
: 反正責失不在自己身上 是大樹的
: 就算被叫上場救援也還是背者的勞工的勞退基金
: 去談判直接全收 拿退休金去撒很有趣膩
有人可以解釋一下嗎，
最初空服反應過操和報到地點工時計算等問題，
這點董座都承諾要改革了很好，
但是最後公會出來談判時忽然跑出一條增加津貼這條是怎麼樣？
而且看起來本來津貼的額度就已經沒有偏離行情了，
這條津貼改革的理由是什麼？

就看談判的好欺負多撈一點阿XD回去應該很後悔怎麼不喊7塊讓他們砍到6.5

幫你釋疑一下 5元 一開始就存在

哪有操 明明爽翻

你都拿到同花順了，最好會投降輸一半！當然全俊了啊

但是他們從來不拿這來當口號訴求 為什??

因為這道德正當性=0 夾帶在裡面就好惹 別嚷嚷

知道厲害了吧

二元？我在大你三元，跟不跟？

覺青幫人屬錢的助攻地位從文林苑就開始了又不是今天才這樣

去看宣布這條津貼時..現場空姐全都爽到高潮

為什麼當初不開個6，讓他們贏100塊就沒事了，現在才後悔

一開始罷工的重點 就是在這條津貼啦......張有恆 最堅持的 也是這條啦

投降輸一半可不可以

一堆在砲張有恆的 我真的快笑到暈

說要的是休息不是鈔票.結果魯洨最久的是津貼.真諷刺

張有恆要是同意5元 你以為會有罷工阿 我看會XX到出水

一開始就看到那條了，只是空姐們放大她們是要抗爭工時來做掩護

張有恆讓罷工成真，這賭局就註定要輸了

早知道100美了 不排除再罷工一次

一直存在阿，可是一直誤導大家說啥國泰5塊，算法卻不同

依照這種狀況誰來都一定會罷工

就看到新來的董事長是一個小朋友很好壓榨阿 當然愈開愈大啊 此時不壓榨這蠢老闆 更待何時

推kapersky 空姐就避重就輕不敢強調僵持原因除了報到處還有津貼 還說自己不是要錢 還說是比照國泰但算法跟本

AK不賭是棒槌，何況是同花順耶，大哥！

想加薪不需要理由

賀陳旦已經講了.同公司不宜有不同的福利給予.我就等

來了一個嘴巴只會講好的鸚鵡老闆 底下的員工不瘋狂才怪

何:林北屋吉!爽

可是張有恆之前只要說機師3鎂而已 國泰算法不同 大家就會比較挺他了吧 他怎麼都不說

空服員現在應該很懊惱 早知來一個這種新董事長 就開一條

就不會包裝阿 讀書人通病

空服員薪水加3~5倍這種要求 說不定也會成真

事實就是除了少數業界跟親友團 根本沒啥人知道國泰華航算法不同 都被5>2蒙騙了

拿香港的國泰比本來就沒有正當性，隱瞞計算方式不同則是欺騙

這就跟某些國手說的 我要的不是錢 我要的是尊重 ......

月薪沒10萬的別想約聯誼了

鄉民當然會有上當的情緒反撲張有恆也是擺爛裝死不吭聲，放任輿論被操弄他隨便放個對照機師vs空服，國泰vs華航vs長榮，民意必然轉向

工會幹部上嘴砲節目就說他們也覺得意外沒被砍價