我比較好奇這些工商團體不協商能幹麻
老闆罷工? 損失是你的 請便
工廠外移? 東南亞沒比較友善 還是已經訓練好一批猴子了
現在就算政策硬推 老闆也只能乖乖吞下去吧.
※ 引述《NyanCat (NyanCat)》之銘言：
: 不滿恢復勞工7天假 七工商團體揚言「全面終止勞資協商」 (蘋果)
: 7大工商團體不滿勞工7天假說好、卻又推翻，今召開聯合記者會抗議政府放任勞資對立、
: 沒誠信，揚言若政府一意孤行，將全面終止勞資協商，直到政府正式公告才決定要不要重
: 啟協商，這段期間任何勞資協商，7大工商團體都不再參加。
: 7大工商團體今大動作召開聯合記者會，不料一早勞團在工總樓下抗議，甚至衝上工總位
: 於12樓辦公室，一度欲衝進記者室，場面相當火爆。
: 工總理事長許勝雄說，從各國平均工時來看，韓國2124小時、新加坡2392小時，香港2392
: 小時(2010年)，台灣平均工時共2134小時，若依照當初決議，6天恢復假期、7天只紀念不
: 放假，台灣工時可降到2086小時，還是比韓星等國都少。
: 工商協進會林伯豐說，主要訴求2件事，一、信守承諾兌現當初協議內容，第二、工時計
: 算應該與公務員一致。台灣勞工全年休假與歐洲相較已不遑多讓，每年有7到10天的休假
: 、婚假、陪產假、半薪病假等等假相當多，希望相關放假天數跟公務員一致。如果政府不
: 能夠信守承諾，「那就終止協商」。
: 商總副理事長許舒博表示，外頭有勞團抗議是我們不樂意見到的，這社會需要更多和諧環
: 境，而非遇到事件就用衝突抗爭，若抗爭可以達到共識，那就抗爭就好。
: 許舒博說，當初與政府談好的協議應該先上路，以後遇到問題再修正，而非原來承諾還沒
: 走，就要求新的承諾，政府本來就是扮演中間腳色，不應放任勞資方對立，呼籲行政部門
: 要擔負起責任，應先照過去承諾的事情先走，有窒礙難行時再來討論。
: 電電公會則說，政府角色本來是公親、我們資方是事主，但「政府不但沒扮演好公親角色
: ，反而製造更多問題」。
: （江俞庭／台北報導）
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20160627/895164/