※ 引述《ai7701165566 (REX)》之銘言：
: 勞工做5休2、每天工作8小時，這不是基本人權嗎？
: 雇主說一周5天、每天工作8小時，工作會做不完
: 那你不會多雇人來做嗎？
: 那你不會不接那麼大的訂單嗎？
: 加班本來就是錯的，為什麼不能立法禁止加班
: 被抓到加班一次，重罰1000萬，第二次抓到勒令停業
可是國民黨反而不這樣想
還認為大家加班加太少
想要立法讓大家無限加班
讓慣老闆可以合法讓勞工一直做
這個條款簡直比一例一休還要狂
一例一休還能拿兩倍工資
這個通過的話，你只能拿原本工資
也可以無視一例一休規則
讓你一直無限加班
比一例一休更加惡劣許多
所以大家記得投回國民黨會害死自己
要改投的話，就投第三黨
王惠美稱勞基法84-1保障勞工 徐永明：那蔣萬安幹嘛撤簽
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1744271
國民黨多名立委上週挺華航空服員罷工，卻簽勞基法84-1條修正案被批。立委蔣萬安上週
五表示撤簽，並會要求黨內撤案。不過提案的王惠美昨認為自己遭妖魔化，提案是幫加班
時間過少的勞工爭取權益。不過時代力量立委徐永明反批，真是為勞工，那蔣萬安幹嘛撤
簽。
徐永明在臉書上批王惠美的講法，聽起來像是勞工做得不夠多，才賺得不夠，若王惠美講
得這麼美，那蔣萬安撤簽個頭？徐永明說，按現狀來看，就算勞工做到趴，大老闆們也不
會提高平均薪資。最後只會增加勞動力加速耗損，薪資普遍拉低，爽到的仍是大老闆們。
對於近日熱門勞工議題，徐永明也指出，台灣工時名列第4名，薪資16年沒調漲過，換算
成平均時薪也才8.69美元（約新台幣255元），不僅低於韓國的15.27美元，也不及新加坡
的一半。
徐永明要資方將勞工視為珍貴資產，提升本身的治理效能、公司技術能力，才是提高獲利
的根本之道。對於愛嗆勞工放假放太多的大老闆，徐永明說，按照國際計算假日的算法，
例假日只能視為正常上班日的一部分，假期統計則是計算「年休假」及「國定假日」，而
台灣的放假日數其實是少於韓國，在國際上也是末段班。
徐永明最後再次強調時代力量黨團主張，籲政府勿助長資方氣焰，不要玩弄「週休二日」
的說法，應主張「一週兩例假」的修法方向。