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Gossiping
[問卦] 資遣費是不是造成約聘的元兇?
作者:
HisVol
(他的體積)
2016-07-01 10:51:53
約聘一年一簽
約結束就可以叫他滾了
給資方當臨時人力好不方便
即使一直都有人力需求
也可以配一部份約聘當員工
以後要砍人就先砍這些
因為開除他們不需要資遣費
只要不續約就好
如果沒有資遣費的存在
是不是政府就可以名正言順的禁約聘了?
資方有臨時人力需求就自己招正職
沒了需求再無成本砍人
回復到最純粹的自由市場
資遣費的存在不但讓資方不直接砍人
改用各種方式逼走人
還讓工作機會減少
有沒有資遣費是造成約聘的元兇的八卦?
作者:
JuiFu617
(小夫)
2016-07-01 10:53:00
失業率會大增,政府擔心數據很難看
作者:
arkon
(東方神秘力量)
2016-07-01 10:53:00
慣老闆和政府才是元兇
作者:
JuiFu617
(小夫)
2016-07-01 10:54:00
沒有資遣費,這樣勞工更沒保障
作者:
nixon
(為人民幣服務)
2016-07-01 10:54:00
那就只是把正職當約聘一樣砍而以
作者:
laikyo
(六元)
2016-07-01 10:54:00
受害者+1
作者:
doskoi
(doskoi)
2016-07-01 10:54:00
當然不是,沒資遣費正職跟約聘有87%像
作者: Level (HowAreYouToday)
2016-07-01 10:55:00
現在政府單位一堆約聘 正職越來越少 不知在幹啥
作者:
jack010101
(op)
2016-07-01 10:55:00
人事成本才是元兇
作者: s6525480
2016-07-01 10:55:00
對 就先從代課教師全轉正式 享正式教師所有福利開始吧
作者:
JuiFu617
(小夫)
2016-07-01 10:56:00
台灣工資太貴,約聘學日本派遣
作者: s6525480
2016-07-01 10:56:00
打擊慣老板 打擊政府這個慣老板
作者:
YMSH205
(^^)
2016-07-01 10:56:00
那就會有更多人失業
作者:
senior
(希尼爾)
2016-07-01 10:56:00
你這種論調 正職任何勞動成本都可以是約僱制的元兇
作者:
Sylph
(仙客來)
2016-07-01 10:59:00
不只資遣費,總之就是省錢。
作者:
mounter
(PTT真多好人阿)
2016-07-01 11:02:00
約聘沒有資遣費沒錯,但有強制提撥離職儲金
作者: playoff0113 (PlayOff)
2016-07-01 11:02:00
要簽約聘就要薪水夠高,不夠高還去簽就是出賣自己。
作者:
mounter
(PTT真多好人阿)
2016-07-01 11:04:00
民間的約聘即便一年一簽,但總聘用時間超過一年還是視為不定期契約,仍有資遣費問題
作者:
chinfrank
(小強阿琴)
2016-07-01 11:34:00
0分
作者:
D600dust
(一世六百塵)
2016-07-01 11:38:00
不是 是退休金
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