勞檢是嗎？
給你三個月的時間，7月、8月、9月，
要是你台中、台南、高雄勞檢的件數、罰鍰的額度，
都超過台北市，
我就信你會加強勞檢,
賭你做不到啦~ 幹!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
※ 引述《alterna (上善若水)》之銘言：
: ※ 引述《dcat (長統靴的貓)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 奇摩新聞
: : 2.完整新聞標題:
: : 郭芳煜：落實周休二日 加強勞檢擬按人頭罰
: : 3.完整新聞內文:
: : 勞動部周休二日修法勞資都不滿，勞動部長昨晚接受公視「有話好說」專訪強調，
: : 為落實周休二日，一定要加強勞檢，除增加勞檢人力，還擬提高罰則。
: : 郭芳煜說，現在是按次罰，未來考慮按人頭或按單位來罰。
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: 誰知道郭部長會要讓勞工等多久，
: 會不會到時候資方一跳腳結果又不了了之!
: 不要說人民不相信勞動部，
: 勞檢以前就有拉! 以前怎麼不多談談要改善加強勞檢!
: 今天要推行一例一休，你說要加強勞檢，勞工憑什麼要相信你!!
: 勞動應該先增加勞檢人力，提高相關罰則，等這些都落實了，
: 再來跟人民談一例一休才對吧!!
: : 郭芳煜強調，目前行政院通過的版本為一例一休，且提高加班費，是「最好的版本」。
: : 如果「兩天例假」沒有彈性，對想加班的員工不利，公司調度會有問題；
: : 提高加班費且將星期六休息日列入四十六小時加班上限，照顧到要加班的人，
: : 同時保障權益，「老闆不會恣意妄為」。
: : 主持人陳信聰指出，歷年勞檢成效很差，不合格率才三成多，鴻海員工加班公司違法
: : 不給錢，要不是鴻海集團董事郭台銘在股東會講出來，根本不會發現，還罰不到，
: : 勞動部要如何保障勞工？
: : 郭芳煜強調，休息日加班一定要勞工同意，雇主不能強迫，「一例一休成敗是勞檢」，
: : 勞動部要加強勞檢。他表示，只要勞基法通過，勞動部就會設四碼電話，讓勞工檢舉
: : 違法的雇主。
: : 郭芳煜說，現在勞檢人員只有七百多人，第一階段將先增為一千人，約一人服務一萬名
: : 勞工，符合先進國家標準。此外，現在勞檢按次罰，罰兩萬到卅萬元，未來擬提高罰則
: : ，也就是按人頭或單位來罰。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://bit.ly/29vGtBR
: : 5.備註:
: : 這真的有辦法全部人頭都罰到嗎？？？