※ 引述《opthr1215 (天天)》之銘言：
: ※ 引述《HoshinoAsuka (ほしのあすか)》之銘言：
: : A. 七天國定假日是否放假? 假是勞工的 → 親愛的資方抗議 只紀念不放假
: : 說該放假 結果資方抗議後 親愛的資動部長大轉彎
: : B. 一例一休 可以讓勞工充分休息 → 一例一休 vs. 兩例 休假日會被拉去上班?
: : 較為先進的各國周休二日早是共識 鬼島人休假還算少的
: 這件事情是這樣的，
: 一例一休的一休是要給加班費的，你是不是預設了反正資方不會給加班費？
: 勞動部的說法也就跟你說，因為要給加班費，在預設資方守法的情況下，
: 希望可以「以價制加班的量」。
: 如果你都這樣預設了，預設資方不守法了，那兩例的情況下，資方會不會給你休假？
: 現行規定是一例，也不是什麼周休二日，還不是有六成的資方主動給了周休二日？
: 剩下的四成，也不是全部都不守法，
: 你要拿不守法的出來講，那只能說，就是你的自由。
: 我講的可能很難聽，但是台灣的勞動參與率是6成，其中又有6成勞工是周休二日。
: 也就是說台灣只有24%沒有周休二日，
: 你們本身就已經很難凝聚社會共識了，還在那咄咄逼人，
: 自己去開FB看看，真的有幾個人關心一例一休&兩例？
常說不要PTT看世界的人，建議也不要用FB看世界。
FB同溫層更高。取暖程度更嚴重、封閉。
: : C. 華航空服員吵要加薪 → 累的就拿時數多的出來 錢少的就拿時數少的出來
: : 新董座搞不清楚狀況 就聖誕老人大放送?
: : D. 撒錢給巴拿馬71億 結果說要幫忙蓋社會住宅? → 凱子外交?
: : 1. 蔡英文選前自己說要蓋20萬戶社會住宅 2. 71億可以有幾份營養午餐?
: 不好意思，我查了一下，明明就是七千一百萬美金啊，
: 你的71億是日幣是嗎？
: : 以上 還有嗎? 颱風季還沒到耶 怎麼感覺黑的超快?
: : 馬炯好歹也是莫拉克 才說出可以憋氣很不簡單的鬼話啊
: : 有沒有新政府其實不想執政的八卦呢?
其實這就是一個問題所在了。
【提高罰則．落實勞檢】應該是版上一堆人，
不論是支持幾例幾休的人的最大共識，
也是被強調一直該作，也要作的。
如果他們真的先提高罰則，落實勞檢一段時間。
作出點成效。再來提什麼幾例幾休，反彈都不會這麼大。
但重點來了~
他們不願意。只會說凝、或是以後再說。
請問這樣他是有打算落實勞基法的決心嗎?
勞工根本看不到。增加勞檢員一千人有什麼用?
都在FB跟PTT推文洗風向，不去勞檢，不就是一千個鍵盤五毛?
所以才一堆人在說一例一休沒有配套會作不好的話，
那2例也一樣啦。
這個結論不能算不對。
再來勞動部從頭到尾就沒有打算推出2例或類似的實質2休假日法案。
其實一例一休如果休假日能補休，大部分支持2例的人也會轉向。
這個提案不論是北市府賴香伶跟DPP的不分區立委蔡培慧都有提出來。
連時力與勞團也都是這麼要求的。
但他們政院卻視若無睹，還是要推他們自已的法案。
甚至跟你說全世界都沒別的國家有2例，不然就是公開說例假不能上班。
但就是絕口不提，法規都能修改一堆了，為什麼例假規定卻死都不能動的盲點。
結果一堆人卻落在一個勞動部從來也沒打算起草案的2例紥草人，
說都不相信政院的1例1休了，那2例你怎麼相信?
呃~從來不存在過的政院版2例草案或是一例一休但休息日得補休，
也可以被這些人擔心得這麼嚴重?說1例1休老闆都不會守，何況還2例?
那等它出現再說好嗎?
真的出現了，大家也是會一起來檢視的，免得以為訴求達成了，
就鬆洩掉檢查，反而會不小心放過更大的漏洞。
像這次政院版草案如果不是勞團提出來問題，差點就把無薪假明文入法一樣。
這才是最恐佈的。魔鬼藏在細節裡啊~!!!
很多人說2例一定好嗎?那也要看怎麼提，我認同。
因為KMT當年也有打包過兩例想丟包一起闖關，
但內容就是要掩護之後的放寬每周工時上限超過40時。
這種方案當然不可能讓它過。
所以不管是誰提出來的草案，都要一一監督，
好的我們要誇獎，不好的我們要去檢討。
這才是我們該作的。