為什麼台灣的基本工資，不能像其他國家一樣
由各地方政府決定?
勞檢 也由地方政府負責阿
各自對自己人民負責
假設 今天台北最低基本工資是25000，基隆為21000
基隆市政府 一定會被幹翻，但是 基本工資提太高 反而讓企業跑光
所以 基隆市政府 就會拿捏一個最好的基本工資的值
上面只是隨便舉例
重點是 基本工資太高->不利企業，太低->人民反彈
地方政府 最知道基本工資訂多少，自己的縣市最適合

台灣就這麼小是需要甚麼區域差異啊

地方政府負責?? 你看看幸福高雄，希望台南的例子好嗎?

那依照台灣人的忍耐程度,可以不用設定基本工資惹

連美國都有制定聯邦法的最低工基。各洲可調整但不能低於這麼搞，就會有慣老闆說：『中南部人不想要基本工資了』

沒關係啦這裡是臺灣 沒救惹

中南部公道價18000

中國有 各省獨立運作 你台灣是要分多小

中國是各省自定，但還是基本的中央法規『勞動合同法』台灣這麼小要這麼搞，是嫌台北市被人塞得還不夠滿嗎?

可以請你放過高雄人嗎？