※ 引述《pchion2002 (Q_Q)》之銘言：
: 意外的颱風來襲 為了安全而放的颱風假
: 結果無風無雨 一堆人跑去唱歌看電影吃飯
: 跟普通假日生活差不多
: 是不是該補班補課才能對企業公平一點呢？
其實我想到一個折衷的辦法。
把勞工的七天假跟颱風假綁在一起，只要放七天颱風假，就從最近一次的
七天假當中扣一天，如果在下次放假前來了兩次颱風，就扣兩次，以此類
推。
剛好，最接近颱風季後的假期，就是教師節，以及最廢的光復節，蔣公誕
辰以及國父誕辰還有行憲紀念日。
颱風假挪用教師節，這樣就不會有教師節老師上班，但勞工放假的奇怪的
情況。
光復節，蔣公誕辰跟國父誕辰，本來就是最廢的節日，被颱風挪用拿去放
假，而不用在那幾天，放去紀念殺人魔，中國革命先行者跟台灣淪陷給國
民黨的日子，感覺也好很多。
對政府而言，放颱風假並沒有影響到全年假日總數，所以喊放假也會比較
乾脆，不用考慮太多。
對企業而言，雖然七天假還是保留了，但是颱風假不用另外給假，放假也
會變阿莎力，而且颱風假越多，相較過去，對企業而言反倒還賺（颱風假
並沒有增加年度總休假日）。
對勞工而言，除了七天假能保留之外，颱風假由於政府會比較乾脆，所以
也會比較安全，儘管那幾天假可能很難安排出遊因為可能會遇到颱風，因
此本來安排出國的機會也會變成國內或在當地旅遊，增加國內消費，更重
要的是不用在那天去紀念奇怪的節日。
然後，談判本來就是各退一步，不然大家都沒有台階下，這個方法總得對
勞工來說還是增加了總數量，對企業來說雖然可能多了幾天假，但是至少
比直接給七天又有颱風假好。
很多企業把這七天假改為彈休，基本上這個概念有點像是給政府使用的彈
休。