對勞工當然假越多越好,
可是說話要實在,
兩例對公司來說例假確實是等於不準上班,
都很清楚老闆除了"多付加班費" "再補假給員工",
作者:
f204137 (Fj)
2016-07-21 11:09:00責任制哪來的加班費ㄎㄎ
作者:
CPer (CPer)
2016-07-21 11:09:00責任制 幾休都沒用
作者: alans (只要有心人人都是食神) 2016-07-21 11:10:00
勞(老)資(子)協議 資方不是最喜歡這招
作者:
yisdl 2016-07-21 11:10:00重罰兩萬之下 八例也沒屌用
作者:
fku5566 (法克尤五六)
2016-07-21 11:10:00責任制沒有加班呵呵黨工出來洗地帶風向了呵呵
作者: j68345517 (阿斗) 2016-07-21 11:11:00
講的現在行政院版休假日要補假一樣
作者:
fku5566 (法克尤五六)
2016-07-21 11:11:00各國沒兩例假為什麼?因為直接卡一周最高工時多少
作者:
f204137 (Fj)
2016-07-21 11:11:00我就講明啦 18英連勞工都沒幹過 她哪懂什麼叫責任制~
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-21 11:12:00
去看看資動部修改的條文吧
作者: j68345517 (阿斗) 2016-07-21 11:12:00
我國工時上限之高，還要有84-1，舉世罕見
但現實生活明明就不是這樣，讓硬要講和現實生活不一致的的事~我國實際工時也是舉世罕見啊~ 前三名喔
作者:
Zphoenix (細雨雙羊湖)
2016-07-21 11:14:00帶風向的邏輯，假日想去賺加班費的 = 奴，難怪帶不起來