先釐清為什麼有人在現行制度下就有七天假有些人沒有，目前的工時規定是
雙周84小時，但沒規定要週休二日，所以保留七天假，但因應全世界國家絕
大部分已經推行周休二日，因此政府也鼓勵企業實行周休二日，大部分企業
也就開始落實周休二日，但少部分企業就已此為理由將七天假刪掉
問題是政府鼓勵你周休二日，並沒有要你把七天假砍了，政策上也沒有這樣的
規定，因此這完全是企業鑽政策漏洞的行為，之所以竹科大部分企業會有周休
二日+七天，也是因為公司多競爭壓力大，福利比別人差就很難招人
所以沒有七天假的根本就是公司偷偷把你的假吃掉的，不要再認為本來就沒有
所以沒差了，這是在爭取你本來就該有的假
為什麼要爭取兩例+七天，並不是因為勞工太貪婪，想七天假又要週休二日，而
是台灣勞工工時確實太長，且今天政府又以和公務員休假看齊為由要砍七天，
問題是公務員的特休、婚假、產假等等的假都比勞工還要多，如果真的要看齊
，那就所有的休假都看齊，在這狀況下砍七天假相信勞工也不會有太大的反彈
我也同意修法很難一次到位，因此如果今天改的是一例一休+七天，雖然不滿但
至少是個進步且站在勞工這邊的修法，但今天推的是一例一休+砍七天，說是進
步的說法，實在很難讓人信服

二例+7天

喔 所以重點不是要加強罰則跟勞檢？不然7例加7天還是一樣啦

勞檢跟罰則可以並行啊

我支持讓DPP新政府放手去做 不過顯然時代及本版鄉民都反對

可是垃圾民進黨完全沒有要併行呢垃圾民進黨打算勞檢繼續重罰

因為周休二日公司沒放七天假，你看過銀行勞動節有放嗎？

就算是真周休二日+19天也才休123天，沒比較多啊

本版及時代好像唯一支持周休二日+7天假 其他免談

全台灣的勞工的放假本來就都不同調，勞基法最低底限

新政府又不是無敵金身

你說的不對 科技業會有是因為一天上班8.5 適用雙週84工時

真的不要再說七天沒放到了，他以前犯法不給你放，不代表你要奴到讓它合法的不給你放......

普通企業之所以沒有 是因為一天上班八小時 單週40小時

就算通過了，你科技業還是可以繼續放彈休阿

要放就放個過癮 無薪假不就可以放爽爽了?真是

無薪假是諾貝爾獎等級捏民進黨也要榮登諾貝爾殿堂了嗎？

兩邊都沒有誰佛心 科技業給彈休是因為雙週上班多所以放

無薪假要勞工同意 謝謝

推

七天假真的是笑話

不是勞工太貪婪？勞團不是一直吵著休假天數要比照公務員

一堆勞方在那幻想自己是資方 以為很公正XD

真的改兩例+7天假，現有企業的虧損ㄧ定轉到勞工上...

薪水少了就少了 假有才是真的

學生也好 尼特也罷 以為輪不到自己嗎?

我要的是加特休......

不放你也不會多錢阿 企業虧損照樣轉嫁 為什麼這麼天真

這東西ㄧ定沒辦法ㄧ次到位的，搞到最後最後兩分都受害

科技業也是不少 你有統計??

科技業單週40小時就不會有現在的變形午休時間了 今年一堆科技業在變更午休上下班時間 就是因為在調整工時

休假比照公務員算那門子的貪婪?

砍零散七天假,特休比照公務員我還有感~

當然正常情況是 就算8小時或是8.5小時 正常都是上10小時啦

有在科技業待過可以去看看產線跟出貨要求，哪那麼簡單

....有人是不是講反了?公務員沒這七天假的謝謝= =

每間公司都能馬上備有5日滿足所有出貨的能力？機台都還生不出都有可能，到時就是跳票跳票再賠償

如果特休比照公務員,我一年可以有28天(口水)台灣喜歡接急單短單阿....

這種東西應該是要循訊漸進，不然兩邊都是受害者

我叫pm去吃屎!老子pm轉過去的,最好出貨前一天才有spec

醒醒吧你本來就沒有七天

我在竹科當採購的時候,被要求過spec給我三小時備好料勒

接急短單、出貨異常、客戶加量，本來就很多變數

還有台灣不是只接國內客戶，多的是蘋果供應鏈很不想幫資方講話，但沒這些單，台灣只會更慘而已

以前遇過最機歪的是Wal-Mart...還好換工作離開竹科了~

第一句就錯 目前是單週40小時

生產線不像服務業只看單純人力配置而已