※ 引述《chart (まどか ＮＯ.１ ＼(^O^))》之銘言：
: 記者唐鎮宇
: 國內企業違反《勞基法》情況嚴重，多數違法項目僅開罰2萬到30萬元，導致部分企業
認
: 為繳罰鍰比付加班費划算。有多名立委提案擬提高《勞基法》罰則，其中時代力量主張
依
: 員工規模裁罰，大企業罰200到500萬元。勞動部指，台灣中小企業多，提高罰則下限恐
讓
: 企業無法承受，但支持提高上限。
: 依《勞基法》，包括給薪未達基本工資、超時加班、未給加班費等，均只能罰2萬到30
萬
: 元。
: 「應依規模區分」
: 曾參與勞檢的北市勞檢陪同鑑定人、北市產業總工會總幹事陳淑綸說，《勞基法》罰則
不
: 分企業大小及情節輕重並不合理，大公司常寧付罰鍰來省加班費支出，應考慮按員工規
模
: 、違法獲得利益提高罰則。
: 立法院現有多個《勞基法》修法版本均提案提高罰鍰，其中親民黨團版本將罰鍰提高為
15
: 萬到75萬元，時代力量黨團則認為應依員工規模區分，企業未滿30人罰6到20萬元，30
到
: 200人罰20到60萬元，200到500人罰60到200萬元，500人以上罰200到500萬元。
: 勞動部次長郭國文說，台灣以中小企業為主，若因一項錯誤就遭重罰企業承受不起；但
支
: 持調高罰則上限，額度尊重立院修法。
: 蘋果日報
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160724/37321100
: 5.備註:這「資方力挺部」沒救了！你他媽就是要重罰才會知道怕
: 罰那種不痛不癢的慣老闆當然不會怕，還怕人倒？幹%^!@
看到這個我就知道我們政府沒救了
勞動部腦袋到底在想什麼？
'台灣中小企業多，提高罰則下限恐讓
: 企業無法承受，但支持提高上限。'
這句話不覺得很好笑嗎？
提高罰則下限，恐讓企業無法承受
你勞動部是在鼓勵企業違法嗎？
今天這法律應該是要讓企業害怕罰則太高，
而不敢違反法律
今天你制定一個讓企業不會怕的法律
還怕中小企業付不起
這真的是台灣腦殘勞動部才會有的想法
全世界只有臺灣勞動部向著資方嗎？
今天一句話啦
一例一休還是什麼七天假先別理
勞動部的人可以先換一下嗎