軍公教的死薪水算高？
我覺得台灣問題跟本不在這裡
而是
1. 民間企業慣老闆給太差 還利用媒體來煽動受薪階級互咬
戰軍公教 戰薪水高的行業 這樣老闆好壓低薪水
2. 台灣公家人員給人感覺做事能力與薪水不符 效率普遍不佳
日本新加坡公務員薪水應該也不錯 但他們有戰公務員嗎？
台灣整個公家體系效率應該有需要加強 太多冗事…
而且我覺得一味用costdown的眼光看老師薪水
以後受害的還是下一代 國中小老師素質變差也絕對不是好事
而是要能真正把好的留下壞的汰除（不過台灣靠關係的太多 常常是反淘汰）

現在很多人就認為效率差不值那個錢，不如給22到25k能用就好。

太過中肯的言語 鄉民是不愛聽的

第一點是民眾自己的劣根性使然 還說是別人利用媒體煽動喔..

老師....能做到身教的老師真的是少數....

蛇蛇 只敢戰公務員 不敢戰老闆 就這麼簡單

一邊叫小孩不能這樣做 但是自己就可以這樣做

轉移焦點 放任軍公教掏空台灣 下一代才真正受害

~~~~~~~~~30幾年前當老師被社會尊敬~~~~~~~~~~~~~~~~

問題在那個莫名奇妙的退輔好嗎？

~~~~~~~~~~~~都是那個時代政府給于階級觀念~~~~~~~~~

第2點和民意代表非常有關係，想認真辦事的公務員，很有可能衝過頭被民代釘上，而且即便爆出來，也沒有人會挺公務員

那個民意代表也是人民選出來的看了所有 我覺得根本改革完了 軍公教更低薪後 人民跟媒體又會找新的戰犯罵 問題的根源永遠無法解決

我來替大家點出新的戰犯：法官、檢察官、外交官、醫師

公務員薪水根本正常，是勞工太少稅收太少酬庸肥貓太多

還有領分紅年薪百萬的工程師

同意gowaa，但要多數民眾跳出這種思維陷阱不太可能

現在戰的是所得替代率 是已經退休的那群人...現職公務人員也是很可憐 要替退休背鍋 福利還不怎樣

都我們付的稅金去養的，不能嘴嗎？