其實有可以不用吵 又可以兼顧軍公教 跟勞工 、國家正義的方法阿
上次看到那個公務人員代表的說不是公務人員哪有資格改革他們
其實他說的也是啦，而18%也是有當年的特殊背景阿
那所以我建議
1.現有制度不變 有18%的就繼續領
2.退休金多少 也繼續領 不用改革
3.唯一改革的就是由軍公教自己出，不可以由國庫撥補
反正他們說領的多是因為繳的多
如果是真的那應該不會破產吧
4.如果真的破產了停領退休金、停領18%
重頭開始繳費計算
5.如果新進的公務員抗議要改革的話 那就不是非公務人員要
鬥爭公務員了吧

等等就會跳針說你仇視工務人員了

勞保，政府、雇主也都不要分攤支付，比照辦理？

該死老屁股不把牠們通通砍死，呆灣年輕人沒有未來，

不行啦 這樣會倒 政府答應的不能改 你們這些晚生賤民 乖乖養我們啦

年輕基層公務員也支持改革，你們是眼睛瞎了嗎

養死我了

最應該做的，是仿照美國的提撥帳戶制，並且拒絕政府的管理

勞保也全部改成提撥帳戶制

而不是採用「先欠著，以後再說」的模式處理

基層又沒領18趴當然支持啊

現在，台灣的勞保(勞退)玩法，一樣會出問題

通通改一樣我跟你說 公保馬上倒 因為 政府是雇主 連這部分也沒有的話 直接倒