※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言：
: ※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言：
: : (不管是平均薪降低還是法定最低薪升高)
: : 總不能工作月領30K沒漲
: : 最後卻只跟著最低薪資調漲吧？
: : 這樣台灣人豈不是變成
: : 領最低基本工資的
: : 本國籍土生土長"台灣外本勞"？
: 這是經濟學課本的習題就有拉
: 把基本工資調高，價格線就是往上拉，
: 供給會增加，中輟生和8+9會增加，廠商會減少人力需求
: 所以失業率會大幅提升，國外有很多案例
: 所以這都變教科書的範例了
: 我印象中記得93%的經濟學家反對基本工資，弊 >>> 利
: 這會讓年輕人的失業率大幅提升
: http://goo.gl/YNeLdF
: 朱立倫不是說基本工資要調到3萬?
: 民進黨如果調到3萬，馬上會有三百多萬人準備失業???
經濟學講這個和放屁差不多
直接問一句基本工資不調高廠商就不會減少人力需求嗎
大老闆想的都是如何把錢收到自己口袋
基本工資不調高只要老闆覺得這工作只要3個人做而不是4個人
他一樣砍一個甚至砍2個
多砍得他會讓剩下的2個加班作甚至帶回家做
就算不砍人他也會想辦法將人力弄成外勞.派遣.時薪.工讀
與其說甚基本工資調高廠商會減少人力需求的屁話
還不如落實勞基法最基本的工時
盯好廠商的超時加班人力運用
該聘請的人力廠商還是要聘請