1.媒體來源:聯合新聞網
2.完整新聞標題:工商界大老重砲：「一例一休」問題快解決
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作者記者潘羿菁╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年8月18日 上午4:17
勞資爭議從先前勞工七天假、一例一休議題，到昨（17）日勞團赴勞動部抗議部分工時時
薪未調漲等，讓工商協進會理事長林伯豐忍不住重砲抨擊，「政府不要老是製造問題，先
解決勞工七天假與一例一休吧」。
中華民國三三企業交流會昨日舉行8月例會，邀請亞洲大學副校長林蔚君專題演講「大數
據價創台灣經濟」，不過近期勞工政策話題再起，只要詢問到一例一休、勞工七天假等議
題，老闆們都會停下腳步發表看法。
林伯豐再度開砲，「蔡總統說自己是解決事情的人」，既是如此，政府應該對每件事要有
完整配套，但現在又提出部分工時新議題，要給予特休假或產假，這項議題我們認為理應
合理對待，所以原則上會同意，只不過，政府應該先解決一例一休與勞工七天假，再來談
別件事，才符合程序，「如果每次提出問題，又沒有配套，製造更多問題與對立，我是不
認同」。
工總理事長許勝雄的態度較為和緩，開口就說，「菩提本無樹，何處惹塵埃」，因為一波
未平一波又起，既然企業與勞工都已經表示意見，最後就是由政府拍板定案，這是政府的
責任，否則社會只是不斷付出不必要成本，「趕快告一段落吧」。
許勝雄認為，其實現在更應花人力與精神拚國內經濟，而不是一直製造對立，新政府有企
圖心創造經濟繁榮，塑造整體投資環境，這樣的方向足以振奮人心，所以花時間在處理社
會對立，倒不如快點投入在「五加二」創新產業（亞洲矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧
機械、國防航太、新農業、循環經濟）以及生產力4.0政策，如此一來才有價值。
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5.備註:最好可以趕快解決，這根本就造成民怨，如果要硬推的話恐怕又會造成抗爭