※ 引述《ps124125288 (ptt)》之銘言：
: 約聘僱人員轉成公務員？
現在政府單位 公營事業才不這樣搞了
直接公開招標 寫企劃 招募公司跟政府簽約 合約都是2~3年一簽
國家的工作都全部委外企業
所以很多國營單位的人都不是公務員 他們是私人企業的員工
只是公司跟政府簽約而已 公司雇用他們 他們是私人企業的員工
他們也不算是派遣員 也是正職 但就很危險
如果政府換公司簽約了 那這些人大概就會拿遣散費了
除非下個接手的公司會雇用他們

多半是整組接過去，換老闆而已

不對 不是"正職" 他們在該公司也是約聘 這才最噁心連資遣費都不用

現在要的就是costdown 還給你轉正職

外包的外包的外包的約聘

公部門的約聘一堆黑官 剩下的都賽缺外包 外包公司又約聘那些外包的常常做跟正職一樣多甚至更多 福利卻少得可憐

現在風向就是又不要政府約聘,又不願買單勞工該付的福利啊

都是一年一聘，環境顧問公司就都接環保局的...

外包並沒有做的跟正職一樣多…通常是半天班，即使全天班，假日或颱風天也不需加班，這部分這是正職的工作正職是責任制，外包就是只做契約內的工作

最好是...我就看過有業務沒承辦人 結果丟給外包的做結果他六日還一直接電話

你那例子應該是少數，可以檢舉

得利還是上層

六日還做，要以勞工的加班費去算

想得美 公部門一堆貫老闆 我檢舉會害到很多人

還是要看契約是怎麼寫的，每個單位的工作性質不同，但正常情況下，外包比正職忙的情況真的不多啦，如果是個人問題，真的可以檢舉！

這群勞工最慘的地方就是每兩三年老闆一換，年資全部歸零重算。特休福利？只是笑話。

正常情況......................正常還需要吵這個?現在不正常才是常態好嗎契約只要寫"處理各項交辦事項"就全部打死

可是我看到的都是外包把工作做完就走了，下班時間到就可以閃人，可能我們看到的單位不同@@

就是他叫你做任何事 只要沒違法你都不能有怨言你看到的單位長官比較不敢凹人 或是人比較好吧

應該是，也可能是正職的人比外包的人多，正職的事不需要麻煩到外包人員。

看到不正常的當正常。 看到正常的反而覺得不正常。

外派就是該死的意思！？