※ 引述《fankung (覺。醒。青。年)》之銘言：
: 根本 呵 呵
: 日本都是菁英去政府部門
: 然後一般大眾羨慕
: 反觀台灣
: 反而覺得公務員福利太好
: 想砍掉
: 結果福利差
: 台灣的菁英都不去了
: 政府人才差 施政效率差
: 國家越來越差
: 根本亡國~
: 再套一句實在話
: 不爽你去考啊~
台灣目前的問題就是 公務員福利太好
讓對當公務員這職位 沒興趣的人 也搶著去當
然後排擠 對當公務人員有興趣的人
許多基層公務人員，主要工作就是校稿，建檔
對於思想敏捷的人來說 根本是苦差事
但是對於容易執著的人卻是甘之如飴
公務人員考試 讓會考試的人得利
但是會考試的人，並不是適合這項工作
人不能盡其才，就是一種浪費
台灣過高的公務人員福利 其實是造成了人才的浪費。
台灣公務人員制度應該改變齊頭式平等的思維
該以工作內容來敘薪 而不是依等級年資敘薪
簡單，多人搶著做的工作 薪水少
難度高，少人要做工作薪水高，這才是最自然的法則