身為現職教師的另一半，就個人的觀察發表些感想，首先介紹背景，內人與我都
屬於七年
級前段班，個人在私人公司上班，內人則是小學正式教師，我們都贊成改革，反正勞保會
破產，新生代教師看起來也是前途茫茫，考試擠破頭，考上了要面對老屁股的油滑與刁鑽
，恐龍家長送孩子上學後就德智體群美通通外包，各種中二小屁孩，常態性的作息就是，
內人每天七點前出門，晚上六點半後到家，機車通勤單程約15分鐘，我眼中的新生代教師
就是不會躲不會閃，做死做活像條狗，就差沒領9527教師證而已。
眾所周知，勞工所得已經低到令人髮指的地步，教師薪資雖然比勞工高，但
也?接近正常水準，很多有能力的板友們收入都遠超教師薪資，當我們在公司上班看見領
的
比自己多，靠關係、享福利、不做事的同事，我們會指著牠的鼻子罵廢物、人渣、不要臉
嗎？如果會，我佩服您，但是應該會被吉，如果不會，那為什麼要仇師？他們也是付出勞
力、心血投入熱誠在工作上的，與勞工有什麼不同？我們面臨到最根本的問題就是，勞工
薪資過低，我們應該要求政府全面性提升勞工薪資水準，督促政府落實勞檢、勞安，當兵
不爽打1985，勞保局也有檢舉電話可以打啊，把跑的比我們快的人絆倒，看他在地上打滾
哀嚎，內心暗爽，這叫心理扭曲，不是公平正義。
現今最大的問題應該是在世代的不公義，退休領的比在職多，有眼睛的都看
不下去，但並不是所有的教師都這樣的，情緒上的仇師只會把願意改革的伙伴越推越遠，
希望大家理性探討問題，推動不適任教師退場機制，適當削減不正常的福利與壓榨，公平
不應該只是口號，軍公教不是原罪，與你我一樣都是屬於社會的一份子，全面提
升大家的薪資水準，才是祥和的基石。
手機排版，難以閱讀請見諒

我討厭的老師都是5.6年級的

寒暑假問題 原po也說 "適當削減不正常的福利"了啊...

我國中老師五十多歲退休，月領六萬還有18%，再繼續到私立學校教書，一個月輕鬆破10萬拉!

所以說，如果羨慕有寒暑假，就去考啊......

酸民是聽不進道理的，看別人死就很爽，先幫補血~

如果規則福利就訂在那邊，大家競爭就是公平的

先檢討年金，再來就是檢討寒暑假支薪

可以砍，但不是大家都砍一樣，這對基層的教師很不公

難道勞工請年休假都是不支薪的？

不要起爭議 按照教師團體的分裂 我們先幹掉退休老師的退休金 在幹掉現職教師的寒暑假支薪問題

老師已經很爽了 看看勞工的工作環境 那點東西

酸民領22K就好了

不用再拿來說嘴了

這裡的人 除了正反兩方 還有反串 酸的

提升薪資？老闆喊出走政府膝蓋就自己跪了。 資工局更是笑話

其實這邊看笑話就好了 一堆論調都上不了年金會議

軍公教不適任退場機制超重要 像新加坡那樣績效考核比較好

那為何不改善勞工工作環境一起爽 要降低他人環境一起苦?同感 不適任機制重要

現在的情況是兩邊都非理性互嗆

一堆很自豪自己高學歷 論調方式 跟自己愛嘲諷的那群差

我母親是老師，但他寒暑假也需要到學校上班的

怕只改年輕不改老的 只增加提撥率死不砍18%

老師上課爽不爽 有沒私底下兼差開補習班

不要一竿子打翻整條船，講話也不要這麼尖酸

聽你在鬼扯明明就是在戰退休替代率月交4k 月退70k

還是搞點有的沒有的外快 大家都讀過國小國中高中

要改革 就要全部勞資環境一起改

在那裝無辜看了就噁

我的老師退休月領6萬，到私立教拿7萬...一個月總共13萬，他也贊成改革！

看完真得更該砍 不懂那些30K左右 做更累的痛苦 教的又爛

寒暑假領薪但是應該去營區或業界實習看看人間百態

樓上是不是誤會什麼 老師有退休兼職月領超過勞工基本

慣老闆哪像公立學校可以吃大鍋飯 反正國家給錢

為人師表眼界應該要比常人更廣

工資 要停領退休俸的規定 退休後又去私校領7萬?

不用跟酸民講太多 反正他們也聽不懂

嗯哼

那不然這樣好了 即然人間百態這麼苦 軍公教又這麼爽

現在大家鞭的是退休的年金問題與18趴問題，這些改掉，汙名化就少九成了...年輕在職教師留個尾巴讓人想到就幹譙，想不被拖累也難。

應該把現行剩下的18%利率降低年金才有救，不然說再多都是枉

何不就由政府分配人民工作 也不用考了 也算是歡喜度日

科技業薪水隨便都屌打軍公教

老師的評鑑制度非常有問題,憑什麼不會被開除 爛

現在老人們的退休制度、18%、老師寒暑假問題、淘汰機制

就是連三四萬塊也賺不到的 才愛戰軍公教啊

所以勞工休年假時領全薪，也叫不合理嗎？

也不是只有老師的評鑑制度有問題而已

閱

軍公教需理性接受改革，但是散發一堆一以偏概全的錯誤資訊和假正義魔人可以下去領22k。

大學評鑑教師 還不是認真教的當很多人的被學生評鑑差

也不是只有軍公教需要改革而已 今天會這麼多人不開心

擺爛不用上課都能過還給高分的 學生都評鑑給高分

有部份人士是認為他們薪制不合理 憑什麼他們可以

原來現在要求改革還要提薪資證明 未達特定標準就是引戰w

人民付納稅錢聘請老師來教學 為什麼沒有淘汰不適任

現在就是退休領薪的人對社會沒有實質幫助

老師的能力 連評鑑都沒有 亂上一通也沒人管阿

如果覺得很爽為什麼不去做..

現在差不多 就算不淘汰 由於少子化也要被淘汰了

我覺得不需要改、就讓它產生惡果事情爆發開後，問題就會比

推 理性改革 但是有太多不理性的仇師散發謠言

實際上是有人照 根本沒事吧 什麼強暴犯 要馬大事

廢物酸民一堆

已經有很多學校開始消失 學校消失 老師也差不多得轉走

化小 小事化無 要馬就事鬧太大 還可以轉個校

教師評鑑其實很難 因為讓學生評 變成在討好學生

給家長評 家長根本不知道老師在幹嘛

這的確如此 轉個校 但是學生家長不會選擇嗎 誰想被這種教？

也不是只有老師 差不多這個島啊 有很多都該被淘汰了話說也不是只有教授 醫護人員也是 當然不用說公務人員

學校連班導 科任 姓名 學歷 背景 有給嗎

少子化下去 只是貧富差距更大 有錢人還是會挑老師學校

什麼 強暴犯 性侵犯 貪汙犯 也沒有能讓人查得到

不給資料跟學校無關 跟個資法有關 法律本來就保護壞人

資料 換個學校 每次還不海闊天空 安全下庄

被老師霸凌過，所以仇恨老師和學校！滿意了吧！

最近這個板的言論有越來越不理性而偏激的跡象

中懇推

不知道是反串還是怎麼回事

很多學生早就不管學校的課了 上課有簽到就好 去補習班實在

強暴犯 性侵犯 根本就應該禁止讓他在任職吧

本來人多就嘴雜 各種理論都有 不要太意外啦

大部分都在混日子吧?

在私人企業，同職等領錢不做事一定會被公幹

也是呀 那為什麼不抓起來 這扯到法律問題 或者就爆出來吧

那需要修法 畢竟不能剝奪更生人的工作機會

老師只會保護施暴者，幹！受害者只能哭哭！沒父母挺更慘！你沒遇過而已。仇恨學校的一切剛好而已

亂交混日子的老師只要有人照 學生也不會反應

又不是只有老師 現在整個社會都是保護加害者阿

也沒人知道 還不是混爽爽看看私立學校老師就知道了

當學生真這麼蠢？ 當然知道 不知道的反應是受害者

在私人企業，只要跟經理關係好，不做事一樣爽爽升官好嗎？

怎麼扯到私立學校老師了？ 不然是哪間 我們把他爆出來吧那種混爽爽的 就該讓社會看到怎麼這樣教學 浪費薪水

支持寒暑假不支薪就給推

一堆人自己沒能力考進去眼紅

推

伍幅18%冥師莊冥汪之子 伍鉀陰文冥師莊痣翔帶老婆去一所資管一年碩畢跳五級每月加薪六千年薪都破百萬全家不去會死啊

推！

推這篇，認同制度有缺點就改，而且現在談到要接行政，很多老屁股閃的老遠…

不管哪個職業都會有拿錢不做事的廢物，只是大家對老師的廢有親身經歷罷了

扯寒暑假是怎樣，不然學生站出來啊，老師寒暑假過太爽，取消寒暑假啊。只會嘴喔

勞工低薪是因為經濟差 隱形成本增加勞健保勞退費用轉嫁而已 不懂還在那邊嘴 呵呵 果然大多數軍公教老師都是廢物

經濟差造成勞工低薪 不代表勞資雙方也算是廢物嗎 :o原來台灣大多數人都是廢物 難怪這麼慘.... gn大快來解決

20年前基本工資更低 勞基法根本沒人在鳥 怎麼沒人抱怨薪資低 都在說台灣錢淹腳目？

鄉民看不懂你這篇啦 只知要反對軍公教 不敢嗆公司權貴

我嗆過 結果被fire了 Q_Q這結論 當然是我是廢物啊XD 還有如果真的這麼賺 那公司自然

沒本事開業當頭家要去跟公司嗆聲？你以為勞工是老師嗎XD

會賺 不賺的公司難道不算廢？

就跟你說了經濟差牽涉很多理由 看不懂嗎？

為什麼不能嗆？ 我個人是廢 嗆老師可以 嗆公司不行？

同意，應該是整體環境一起提升

那理由有哪些 請說 我想知道只講很多理由 誰懂

台灣人反拜耳 反開發 反核四 對外資進來有沒有影響？我上面就講啦 不會拉上去看？

要反沒問題 前題是要有本事 不然反了 然後呢？

李登輝戒急用忍有沒有影響？

所以我說 你把經濟差=勞資都廢物的結論是很草率的

不然經濟怎麼會這麼差 不就沒本事又不努力 又不想改革

那就是政府廢 一個教育改革搞出這麼多問題

40～50末都是強者 70～80都是廢物？不見得吧

你不都說他們老草莓了 還不廢 廢就努力想辦法改變本來就不見得 任何時代都有廢物跟強者

台灣公務員的問題在替代所得率全世界最高不用改？呵呵

我只是想看看 這樣嘲諷會不會激出一堆人證明他不廢超強

這也算李登輝造的孽