查了一下公務員的退休金大約是:
退撫基金要交 "本俸"的12%*2 (本俸大概是全薪的一半)
公保基金要交 "本俸"的8.83%
所以總共約繳 "全薪"的16.415%
一般勞工的退休金是:
勞退基金要交 "全薪"的6% (雇主出 可以自己額外提撥6%)
勞保基金要交 "全薪"的9%
總共是 "全薪"的15%
明明兩邊交的錢大概才差1.5%
為什麼經過"精算"出來的結果會讓公務員的退休金大約是勞工的1.5倍?
文組的精算系能不能解釋這其中的奧妙處阿?
而且勞保雖然繳的比公保少一點 但領的卻比公保少很多
勞保破產時間卻又更早!?

自己想想 勞工貢獻有公務員大嗎

因為沒加入KMT

突破盲點阿

樓上不要吃飯搭車上廁所 這些都勞工做的1樓

早期軍工教爽的跟甚麼一樣 上班時間買菜喝酒打麻將一堆

因為是老闆繳的軍公教就當成沒有

說個笑話 勞保雇主幫你出6%

聽說勞工全薪是底薪加獎金 然後只繳底薪的退休金 用全薪算

噓1樓

自己要拿的退休金

民進黨應把基本工資提高至4萬，以保障勞工

幹 台灣的老一輩公務員根本吸血蟲 尤其是國小老師一對國小退休老師夫婦一個月雙領10幾萬 天理何在

兩邊本奉的數字又不一樣 公務員投保額度較高看看領的錢跟繳的比例就知道問題是出在投保上限

1.勞保政府沒補一毛 2.另外資料是公務員做的

50k的16.4%跟30k的15% 不能這樣比

跟上不上限根本沒關係,主因就政府大小眼勞保相對健全太多了,政府現在退撫加上人事費太難編了