※ 引述《LeeGarDer (Legendre)》之銘言：
: 如標題
: 最近年金議題鬧得沸沸揚揚
: 鄉民們回想求學階段，發現老師個個超廢，所以也覺得現在的老師個個超廢
: 上課遲到早退，上班看新聞看股票，各種團購各種閒
: 小朋友有寒暑假教師也跟著放寒暑假，上半天就跟著上半天，實在有夠爽!
: (此處爽 是指 薪水/勞累程度 過高)
: 專業甚至不需要多少，鄉民們回顧自己求學過程，要是只顧單科，隨便都能奧林匹亞等級
: 教師甄試最多也就這樣，再加上幾題無關痛癢的大學程度題目
: 而且重點是考上後，數十年都無須精進!
: 為甚麼今天這職業會這麼受人批評，就是因為大家都覺得這沒啥產值沒啥難度還坐領高薪
: 雖說年輕一輩已經沒有18%，多數教師甚至不覺得自己領得到退休金而覺得沒差
: 但還是超爽，各種飄各種閒閒沒事還可以爽領第一年起新4萬多
: 這CP值國家花得真的很羊，在座各位的稅金就這麼給羊掉了
: 所以吼，這麼沒產值沒難度的工作，我覺得應該要調降薪水
: 坐著發呆，沒事上台念個課本，最多也就只比大樓保全總幹事累一點，工作難度差不多
: 老師夏天有冷氣吹 有些總幹事還沒呢，總幹事薪水2XK，老師應該也差不多
: 也難怪這麼多人搶著要，工作難度相同，薪水兩三倍，這不合理
: 有沒有老師薪水應該調降的八卦?
先說結論，薪水會過高嗎？絕對不會。
經典名句告訴我們：「拿得出香蕉只請得起猴子。」
先以八卦版最愛的理論值種作比較，你知道現在師大電類的畢業生，
一班四十幾個只有五、六個要走教職嗎？
你知道教職的薪水直接被業界起薪幹掉嗎？
你覺得教育重不重要？如果你覺得重要的話，你怎麼會覺得一個月四萬多教你孩子算高？
學術教學對學校教師而言，反而不是最重要的一環。
如果你的求學經歷中遇過關心你的好老師、在乎你平常生活的好老師，
我想你並不會覺得教師薪水過高。
相對來說，你這麼想不外乎就是在求學經歷中遇到打混摸魚的教師。
對打混的人來說，不論擺到何種位子，對他來說薪水都太高了。
但為什麼教師好像打混摸魚的比較多？其實只有一個原因：
齊頭式的薪資平等。
不論你教得好與否、對學生的關心與否，領的薪水都是一樣的、退休的時間也是相同的。
一個奉行自由經濟的國度，在教師規劃上倒呈現真實的社會主義。
所以教師變成了認真教學也是一天、打混摸魚也是一天。
當你只要不要作奸犯科、該出現在課堂上的時候出現，教育就變成了良心事業了。
也不用期待教師是多麼高尚的人才能勝任，教甄不看這塊的。
不知道你有沒有遇過，有的老師超會教、講義寫超好，搞得補習班來抄他講義的情況？
這種老師在台灣居然領的錢跟新聞上報導的神經病教師一樣多。
對大部分人來說，齊頭式的平等本就是直接導致效率低落的最主要因素，
現今學校教師唯一能改變自己薪資的方式，只有擔任學校行政，
又，擔任行政真的要讓薪資有感，除非你當到主任，而一間也學校也就那幾個。
這種情況，如果在業界大概可以理解成，RD跟作業員薪資都一樣，
只有幹到經理級以上薪水才會有差。
有誰還會當整天責任制的RD？
不得不說，學校認真厲害的教師仍是有，但比例來說真的少很多，
更可怕的是，現在學校為了齊頭式的薪資，開始減少正式教師生員，
聘用越來越多的代理代課、以維持所有人都領到一樣的錢。
代理代課不是薪水都相同？學校的成本會比較少嗎？
薪水相同，都是假的。
代理教師在薪資上雖然算法一樣，但所受的是勞保、且一年一聘，比科技業還沒保障外，
如今市立的學校直接扣兩個月暑假薪資起來，如果沒做事便罷了，
時常前面說好扣你兩個月、續聘又叫你暑假來重補修、處理導師事務，
你接不接？不接沒工作、接了做白工。
更不用說沒教師證薪水直接八折。
但學校的理由是：因應少子化。
少子化可以讓全校快1/4都是代理代課，也是醉了。
更不用說一堂450的代課教師，跑一跑跟大學接家教沒兩樣。
回到教師薪水是否過高的問題，真正出問題的從來都是教師沒有評鑑制度、
沒法根據實力給錢。
對於評鑑制度，官方有很理直氣壯的說法：教學現場自主。
也就是當一名老師站到講台上，除非他講出明文禁止的東西，否則校長也不能管他。
...如果你解BUG解的要死要活、結果旁邊擺爛的領得跟你一樣也不會被釘，
你下次還會認真解？
教師沒有評鑑制度這樣的大問題，其實誰都知道，只是沒人敢桶。
桶下去公務員心態最害怕的關說、走後門改變評鑑結果等問題又會浮出來，
但你沒給學校評鑑教師的權責，卻又要求學校對自己招生負責，
有哪間公司這麼厲害，員工好壞不論，績效一定要做出來？
所以學校根本不在乎老師到底教得好不好、報告做得好就好。
所以老師根本不在乎學生到底學得好不好、別被投訴就好。
所以教育根本沒人在乎到底做得好不好、不要爆掉就好。
在爽的老師就會說，這麼爽怎麼不來考？阿你一定是考不上啦之類的，
考不考得上跟評鑑老師做得好不好有屁關聯阿？
教得好的老師，一個月十萬都嫌少；教不好的老師，一個月兩萬都嫌太多。
說白了，反對評鑑的教師，就是過太爽、害怕自己被打低的教師而已。
如果真能落實評鑑，讓學校逐漸剩下好老師，補習班才會真的感到害怕。
只要學校還是一堆爛老師，補習班就永遠有生意，老師也不用整天罵學生只會補習，
你怎麼不看看自己教得怎樣？

是真的過高

公務員的評鑑有參考性? 私人企業的考績都不一定公正了...

教師薪資不會過高。

你說的這些套到各行各業都能通用。

過高?現在是要用均貧卡是嗎??怎不說你太魯?

立委議員及助理和黨職人員，愛國愛民，領薪也汙辱他們耶

過高砍半，門砍降低，結果魯蛇考上反而抱怨薪水太低...

很難理解 原文這麼偏頗 為什麼還是可以討論?

不過老師薪水的高低 為什麼要拿出來討論Orz

好文推

一堂不會是450,而是260/360

講這麼多，到底教出什麼樣的成績和學生？對啦，都是學生不好，才沒個個進台大，畢業進台積電，只能賣雞排和手搖杯，順便問，老師超辛苦和認真，可是學生辜負老師的卦

YMSH205，你不知道數字版正走向共產與紅衛兵鬥爭嗎?

學校目前行政不改，教師勞役不均的狀況很嚴重現在的問題最大的是，勞役不均，想爽的，一直擺爛一堂課鐘點費根本沒有450，而且上完課就沒其他事情嗎？

推難得有一篇專業又認真的文

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