我比較好奇教師為何不用落實績效考核？
幾乎通通都拿甲？
教師都這麼優秀？都沒有不適任的？
考上都競競業業？
不用打卡、不用考核都可以維持教學品質30年？
不會推諉公務(行政、導師)？
而且真的出事學校教評會都自己人，都能大義滅親？
那真的是落實人性本善到讓人無法置信的程度了。
※ 引述《TSMConduty (ＧＧ輪班回ＳＯＷ業星人)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 軍公教過太爽？ 老師回文讓人看到誇張現況
: 3.完整新聞內文:
: 2016年09月05日10:23
: 九三軍公教遊行引發各界討論，有人甚至認為軍公教就是錢多、事少、離家近，講白了就
: 是過太爽！對此，有位老師就在ptt回文，他舉實例說，很多人都以為老師的工時了不起
: 就是朝七晚四，周休二日還有寒暑假，但實際上卻非如此！
: 這位有13年教學經驗的老師說，有人覺得老師就寫寫聯絡簿而已，但在line風行的現代，
: 他常常都在晚上十點過後還在回覆家長問題，甚至凌晨三點也有；此外，他說以前做行政
: 職時，只有農曆新年才真正放假，常常忙到半夜三、四點才回家，洗個澡又準備出門上班
: ，要帶30多個學生真的不是容易的事。
: 此貼文一出看法兩極，有網友肯定老師辛苦了，「現在的孩子真的不好教，個個都是寶」
: 、「辛苦了，這年頭的家長真的很難應付」、「教了13年還有這份熱情，不簡單」；但也
: 有人不認同「教學生也要教家長！不應該讓家長半夜還在問」、「你自己慣壞家長的」、
: 「也許你是少數吧！多數的還是過太爽」、「老的太爽，年輕的可憐」（即時新聞中心／
: 綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160905/942508/
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