※ 引述《JamesSoong (C.J. Anderson!!)》之銘言：
: 前天推300億優惠貸款紓困一條龍 昨天續推一例一休 取消七天假
: 有沒有太陽餅暴民和裝睡青年在空心菜上台後天天崩潰的八卦?
: 1.媒體來源:
: 經濟日報
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休、刪七天假 政院盼10月闖關
: 3.完整新聞內文:
: 一例一休、刪七天假 政院盼10月闖關
: 2016-09-10 03:30 經濟日報 記者吳馥馨、何孟奎、江睿智／台北報導
: 基本工資將漲5%，高於資方原本預期3%的漲幅，據了解，政院已向資方承諾，將按照原方
: 案，維持一例一休、取消七天假方向，盼能加速在10月底前通過勞基法修正案。
: 至於是否將勞基法納下會期優先法案，行政院發言人童振源表示，仍有待行政立法協調會
: 報溝通。童振源說，勞基法修正案已經行政院院會通過，站在行政院的立場，法案既已在
: 行政院會通過，就會盡力和立委溝通。但是否納入下會期優先法案，仍待行政立法協調會
: 報決議後始得對外說明。
: 民進黨立法院黨團總召柯建銘表示，一例一休問題民進黨還是要面對，下周一行政立法協
: 調會報將討論新會期優先法案，屆時會重新凝聚共識。國民黨則堅持周休二日，不會和民
: 進黨協商。
: 柯建銘指出，下周二立法院開議，進行施政總質詢，屆時立委們一定會針對這個問題質詢
: 行政院長林全，林全應該會有說明；此外，行政院攸關一例一休的勞動基準法修正草案，
: 上會期已經送到立法院，黨團內部已有討論，多數人傾向支持，一例一休修法方向已形成
: 內部共識。
: 國民黨政策會執行長蔡正元則表示，國民黨堅持周休二例，這部分不會與民進黨協商，就
: 用表決決定，讓所有立委供全民檢驗，至於七天國假要不要還給勞工，還是與公務員一致
: ，國民黨在這個議題上沒有成見，尊重多數勞團決定。
: 由於「勞基法」修正案立法龜速，以目前情況來看，勞動部說，9月28日教師節，勞工應
: 可放假。
: 勞動部次長郭國文昨天重申，勞基法修正案，包括一例一休及刪減七天國定假日，行政院
: 及勞動部立場都未變，法案已送立法院，勞動部會加強溝通。
: 行政官員擔憂，若立法院無積極作為，五天還沒有刪除的國定假日，今年勞工有可能都休
: 得到。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://udn.com/news/story/10113/1951808
政府敢這樣硬幹
就是因為大多數勞工後知後覺
不懂七天假的好
一例一休 ＋ 砍七天假 = 年總工時絕對不會減少 ＋ 平均薪資／工時絕對不會增加
因為大多數勞工已經周休二日
而且底新低 加班費假算標準(月薪/240)不合理 加班費也未必領得到
所以只會變成窮忙族 工時變得更長
有這七天假
那雇主就只能在 7天*8小時(以上)的工時 以及 7天的加班費(2倍) 之間做平衡
所以平均來講
年總工時可以下降
工資可以提高
豈不是一舉兩得 朝世界水準邁向小小的一步
那為什麼還要原地踏步 甚至往後退
有人會說加班費領不到 國定假日也不一定給放
1. 凹兩三個小時晚上留下來無償加班 跟 假日叫你來上班一整天沒加班費
這是完全不同等級的剝削 這就跟拿掉外層電子 跟拿掉內層電子所需的能量不同一樣
所以這也是老闆強力反彈的原因
你看加班費微調他們有崩潰嗎 只有假裝唉一下而已
七天假沒砍就開始哭天搶地
就知道這兩者的差別有多大了
2. 老闆加班費不給你無所謂 假日叫你來上班你也來 那難怪勞方永遠被資方吃定
有人說勞檢才是重點
我只能說勞檢當然是必要的且重要的
但是七天假還是絕對不能砍
這完全是不衝突的