勞動部：勞工今年9/28放假 修法後再刪7天假
新頭殼newtalk | 游伊甄 綜合報導
勞動部13日發布新聞稿表示，在配套法案通過之前，今年9月28日「孔子誕辰紀念日」為
《勞動基準法》所定休假日，雇主應該依法給假、給薪。如果因為業務所需勞工於9/28日
出勤，雇主必須徵得勞工同意，且應加給一天工資。等到勞基法修正案「一例一休」修法
通過後，將統一全國國定假日，刪7天國定假日。
勞動部說明，「9月28日孔子誕辰紀念日」為現行《勞動基準法》第37條及其施行細則第23
條規定的國定假日，應予勞工放假且工資照給。雇主如因業務需勞工於該日出勤，必須徵得
勞工同意，並且除了原本約定照給的工資外，再加發一日工資。前述加倍工資可以在9月28
日勞工出勤後，經勞資協商合意，以補休取代，但是雇主不得逕行只可以補休，而不發放加
倍薪資。
勞動部提醒，雇主如有違反規定情形，勞工可檢具相關事證，向當地勞工行政主管機關縣、
市政府勞工局（處）或者社會局（處）申述，或者可以撥打「1955專線」申訴，維護自身權
益。
勞動部表示，《勞動基準法》相關「週休二日」修法草案已送請立法院審議，並且排入這個
會期的優先法案，法案通過後，將統一全國國定假日。
9月28日即為近日爭議之一例一修配套刪7天假，國定假日7天之一。行政院版本勞基法修法
通過後，將刪除以下國定假日：一、孔子誕辰紀念日（9月28日）。二、台灣光復節（10月
25日）。三、先總統 蔣公誕辰紀念日（10月31日）。四、國父誕辰紀念日（11月12日）。
五、行憲紀念日（12月25日）。六、中華民國開國紀念日之翌日（1月2日）。七、革命先烈
紀念日（3月29日）。
http://newtalk.tw/news/view/2016-09-13/77260