※ 引述《a8989332 (天創)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由
: 2.完整新聞標題:
: 問颱風天要上班嗎？ 飲料店員工竟遭解雇
: 3.完整新聞內文:
: 〔即時新聞／綜合報導〕莫蘭蒂強颱即將來襲，高雄市政府13日宣布，高雄市明（14）日
: 停止上班上課，一名飲料店員工聽聞此消息後傳訊詢問老闆「是否還要上工」，卻慘遭解
: 雇。
: 網友在臉書表示，聽聞高雄明天停班停課消息後，想說和老闆娘確定明天是否要上班，結
: 果老闆娘竟以「你不適合這份工作」為由將他解雇，他氣得把對話內容PO上網，引起網友
: 熱烈討論。沒想到一名自稱飲料店的老闆也加入戰局，且劈頭就要對方在10分鐘內刪除貼
: 文，否則將對他提告，並且說「我員工守則寫得一清二楚，試用期3個月，我覺得你不適
: 合，我不僱用你，我需要被你罵嗎？」
: 有網友將這段過程轉PO至爆料公社，不少人紛紛留言撻伐「慣老闆還是被社會淘汰比較好
: 」、「抵制喝這間飲料店啦」、「現在的老闆娘都這樣？」、「好扯喔對員工那麼苛責」
: 、「這家店有機會放很長的颱風假了」、「這種當人家老闆娘的真的很沒同理心」。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1825440
: 5.備註:
: 幸福城市
: LINE截圖有地區與名稱唷
這個事件最後老闆老公有出來道歉
道歉之後員工大概也不會被解雇了
（因為解雇的話太多把柄可被員工攻擊）
去年幹過超商，這類型的服務業真的不太可能放颱風假
而且因為颱風天大家都要搶糧食，店面基本上會非常混亂！
所以本篇事件的問題不在服務業不放颱風假而是僅問有關颱風假的事竟直接解雇
藉這篇問卦
解雇表示老闆可能討厭這個員工
結果員工不爽告到法院上，法官判決禁止解雇該名員工
（這邊就不舉例了，太多案例！）
本來就討厭這員工竟還被判決不准解雇
實在很難想像若員工決定繼續待在這個公司會受到怎樣的待遇......
禁止解雇只是解決一部份問題
真正該關注的是，該名員工回去公司後會受到怎樣的對待？
（原文的案例也適用）
有沒有八卦？