很多學校教職員工都是勞保的，請問他們那天到底可不可以休假？他們休假的話變成只有
老師到校，學校就等於1天不能運作了呀！
打電話給勞政單位，他們說要依照人事總局的規定。打電話到人事單位他們說要依照勞工
所屬各機關自己的規定，這是在踢皮球嗎？
到底要不要上班一句話好不好！要不然就乾脆全國放假一天啦！這個政府無論誰當政，各
單位的官僚本位主義都很僵化嚴重而且老死不相往來，都沒有橫向連結協調？
有沒有教師節到底要不要放假，全國一團混亂的八卦？
媽的，我的大學教授說他保公保所以那天要正常上課，但是系辦小姐卻在盧說她是勞保所
以那天要放......

放殺洨 那是勞工的假 懂

全體給一天假自己休不就好了

不用放啊 暑假放這麼多

推一樓

勞保的就是看勞基法, 就是要放, 不放請給加班費&補休

軍中約聘顧教師 同時放軍人節 勞動節 教師節

所以我建議，全都改到聖誕節放，這樣最爽

結果放颱風假

有些單位是給一天假~自己選日期補放

誰叫你要保公保

勞工放教師節其實滿智障的，明明不是老師

教授系辦從來沒放教師節幾十年了誰在叫，是你想放不上課

去學校給學生慶祝阿 XDD

不會學中共，五一勞動節放個七天

我們系辦小姐就會耍廢

老師適用勞基法嗎？

勞工放殺小教師節！白痴政府

自從周休二日後教師節僅是紀念性質了 勞工是例外情形放假被媒體混淆成教師節只有勞工放假教師不放 怪我囉?

代課及代理老師是保勞保

對名目有問題可以換名目,老問題了

別忘了學校保全、營養午餐廚房阿姨也是保勞保 為什麼有人一直戰老師 這跟老師無關 學校不是光有老師就可運做我他媽的只是想問這個機關當天到底要怎麼運作而已

勞工節都沒這問題 怎教師節就一堆問題???

給加班費給補休啊, 怎麼簡單還要問難不成51勞工節你學校的保全沒放? 來人啊! 勞檢!

照法律規定即可,不管休假,代班或給加班費,也是各單位自己要負責

給一天假就好了