※ 引述《smile15 (叫我姊姊)》之銘言：
: 928放假亂象！ 教師上班、助理放假
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: 今年928教師節，「教師上班，勞工放假」亂象叢生，大學校園更出現「教師上班，學生
: 放假」怪象；因為勞雇型助理適用勞基法，台大、台師大、世新、淡江等多所大學，已決
: 定讓適用勞基法的學生助理教師節休假；如果因工作需求必須到班，因學校沒編加班費，
: 一律擇期補休。
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: 各大學符合勞基法的，除了勞雇型學生助理，還有約聘雇教職員，依法今年教師節都可以
: 休假，若到班要另發加班費或擇期補休。但突如其來的「加班費」，學校都沒編列，必須
: 從業務費支應或另外籌錢支付，因此各大學傾向休假或補休處理。
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: 台師大主秘林安邦說，校內助理及工讀生有分「學習型」和「雇傭型」，前者領的是「獎
: 助學金」，後者領的是「薪資」，學校已預見雇傭型助理可能衍生的休假問題，因此圖書
: 館的工讀生都是「學習型」，以免影響圖書館正常服務。
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: 台大已開過會討論下周三教師節勞雇型學生助理休假問題。台大主秘林達德說，會議結論
: 是讓學生助理教師節休假，但有些研究室或實驗室的工作不能中斷，需要研究助理(RA)到
: 班，還有些課程需要有教學助理(TA)，則情商加班，但沒有加班費，建議擇期補休。
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: 台師大也決定，適用勞基法的助理人員及工讀生，9月28日教師節放假一天，若需到班，
: 則自928起六個月內擇期補休。公文已經簽核至校長，預計下周一發文。
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: 至於校園裡的約聘雇人員適用勞基法，過去在聘約中已講好，配合學校行事曆，跟公務員
: 一樣周休二日，全年休假日其實比勞工多；但今年勞基法修法後，勞工也實施周休二日，
: 又比公務員多出七天國定假日，變成學校裡的約聘雇人員，全年休假日比校長多。
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: https://goo.gl/5l7GQZ
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最近一直看到新聞說什麼全台第一次的亂象
其實我不知道哪裡亂
至少對公家機關而言
不就跟五一勞動節一樣
所以公家機關的約聘雇人員
全年休假日一直比校長多
因為本來就多了一個五一勞動節
在勞動節就是像是工友那些適用勞基法的 本來就都放假
不過因為那天公家機關有運作 也不可能那天讓工友全部全部不來
就擇期補修就好 有些比較有預算的機關可能就編加班費給他們
頂多就是那幾天人少一點 做事稍微辛苦點而已
所以這次教師節 公家機關都麻是比照勞動節辦理
頂多就是人事上簽給長官知道而已 哪裏麻煩了
不知道新聞幹嘛一直帶風向
當然在私人企業就有差沒錯啦
但差也大都差在人事成本會提高而已
頂多像是金融業可能因為有開市
要考慮輪休或增加加班費比較麻煩
但頂多就這樣而已吧
還有能說嘴的就是教師節為何教師沒放假的話題吧
不過下次光復節就沒這話題了