本文看的出公務員假比勞工多這麼多
而且還是有薪假
特休也多!!
現在卻還要砍勞工的七天假日
有這方面的八掛嗎!!
勞工和公務員薪水有差異我可以接受
但連休假都差異如此巨大也太扯!!
現在還要砍原本就較差的勞工
休假天數和公務員越差越遠...
: 公務員：一年事假5天，薪資照給。超過5天要扣薪，但沒有請假天數上限。
: （公務人員請假規則第3條第1項第1款）
: 勞工：一年上限14天，事假期間不給工資。（勞工請假規則第7條）
: 病假
: 公務員：一年28天，薪資照給。（公務人員請假規則第3條第1項第2款）
: 勞工：未住院者，一年不得超過30天，工資折半發給。（勞工請假規則第4條）
: 特休
: 公務員：滿一年7天，滿三年14天，滿六年21天，滿九年28天。（公務人員請假
: 規則第7條）。
: 換單位休假年資照計（同規則第8條第1項）
: 勞工：滿一年7天，滿三年10天，滿五年14天，滿十年15天（然後一年多1天，
: 例如滿十五年20天）（勞基法第38條）。
: 換公司休假年資歸零。
: 產假及產前假
: 公務員：產假42天，產前假8天，都是用工作日計算。換言之，總共有50天的
: 假，如果以一週上班5天來算，可以請假10星期，如果遇到國定假日，
: 都可以多放假（公務人員請假規則第3條第1項第4款）
: 勞工：產假及產前假合計「8星期」，這8星期只等於40天的假，比公務員少10
: 天。當中如果有任何國定假日，勞工都是自己吃虧。（勞基法第50條第
: 1項，勞委會台（79）勞動3字第01425號函）
: 公務員的有薪事假比勞工多5天，無薪事假無上限。
: 公務員的有薪病假比勞工多28天（勞工是半薪）。
: 滿3年後，公務員的特休假比勞工多4天到14天。
: 產假及產前假，公務員比勞工多10天以上。
: 婚假，公務員比勞工多6天。
: 喪假，公務員比勞工多2天到7天。