Re: [問卦] 勞工追求二例有好處嗎?

作者: orengiht (con los cojones grandes)   2016-10-08 08:08:06
討論串拉太長,另開一篇討論。
我也不覺得二例有比較好,
因為對於依照工時計薪的族群而言,
一例一休無疑是比兩例好的選項吧?
可以選擇更高工時以換取更高報酬。
至於二例,
對於那些有點需要工作又不是太重要,
想要混吃等死的人來說是爽啦,
反正工作內容都是超廢例行公事,
也沒啥好加班......
不對欸,這種人根本沒差吧。
但是對於願意用更多時間換取報酬的人,
這從根本上杜絕了他們這方面的選擇。
一直在講加薪,大家都會講,
但是薪水終究還是勞資雙方的協議,
這種無法一蹴而就的事情,
不要拿來打亂政府試圖做的漸進改革了。
一例一休至少確實將加班費提升,
並且也給予了協調空間。
說實在,你如果想要休兩日,
就去找休兩日的工作,
現在就只是確保加班的人加班費有變多。
你不爽加班在某種程度上,
也代表這份工作對你沒那麼重要,
那麼該走人就走人,
該換工作就換,
一邊喊工作不好找,
一邊又不願意東不願意西,
老一輩喊得草莓族大概就是這種人吧。
乾乾乾,我要去看LOL熱!
作者: hcwang1126 (王小胖)   2016-10-08 08:09:00
低薪再來加班 好棒棒
作者: pkd20 (pkd20)   2016-10-08 08:10:00
分析的不錯
作者: lapetos (latt)   2016-10-08 08:11:00
低薪超時誰造成的,可以動點腦袋想一下好嗎?2015統計工時世界前三高,這是誰搞出來的?
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2016-10-08 08:12:00
先保證老闆會依法付加班費 不然都是腦補
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-10-08 08:13:00
補血 覺醒青年會來嗆你想賺錢可以去兼差
作者: c41231717   2016-10-08 08:13:00
安安 還沒睡醒
作者: huangmingwei (寒夜)   2016-10-08 08:13:00
似是而非,講的勞工都該站在資方立場思考!
作者: liniwater (liniwater君)   2016-10-08 08:14:00
等「勞」動部成立了我們再來討論
作者: c41231717   2016-10-08 08:14:00
那干七天假屁事
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2016-10-08 08:14:00
安安 你學生嗎? 不認識台灣慣老闆什麼德性?
作者: lapetos (latt)   2016-10-08 08:14:00
為什麼老闆過去都不肯付加班費,過去他們為什麼敢不付?
作者: popgsct (超級喜歡撿石頭)   2016-10-08 08:14:00
前幾樓要幹的點應該是低薪吧 跟休假制度有什麼關係?
作者: piliwu (Love Ciroc!)   2016-10-08 08:14:00
老闆不守法你吵法怎麼修幹嘛,反正全吃不到
作者: huangmingwei (寒夜)   2016-10-08 08:14:00
現實就是資方只想用低薪奴工! 給我更多外勞!!!
作者: c41231717   2016-10-08 08:15:00
你弄你的一休一例或二例 但七天假是????
作者: huangmingwei (寒夜)   2016-10-08 08:15:00
去看看英國怎樣保護英國工人,台灣人起飛當台勞囉
作者: lapetos (latt)   2016-10-08 08:16:00
因為過去政府跟企官商勾結,告官根本沒用,他們才敢不付現在他們敢不付可以告勞工局,不再是以前官商勾結時代了勇敢的站出來,為自己的權益發聲,趕走那些惡劣老闆
作者: abc22826320 (猴猴)   2016-10-08 08:24:00
我在想你是不是沒有打過工,計時人員跟領月薪的待遇真的不同,二例對於領月薪的人有利不然為什麼有最低「時薪」跟所謂基本工資(月薪)
作者: piliwu (Love Ciroc!)   2016-10-08 08:28:00
一休一例+七天法定工時一下就減了13天所以協商結果就是採折衷方案
作者: abc22826320 (猴猴)   2016-10-08 08:30:00
這又矛盾了,因為七天假跟例假的性質是一樣的,都是神聖不可侵犯(? 怎麼刪七天假不行每週少一例就可以不過憑良心講,一例一休優於現行的一例,只是跟蔡英文當初承諾的不一樣,打折扣了另外還有調低本薪,這樣加班即使有倍率老闆也不用付太多,還有勞檢落實問題,如果修法之後勞檢不確實,整個都是空談
作者: WWWSENTYOU (阿培歐~)   2016-10-08 08:37:00
先勞檢確實,不然看看家樂福那封信能看嗎?
作者: darKyle (飄向星空)   2016-10-08 08:39:00
好個頭 根本是鼓勵慣老闆不求轉型繼續摳死當壓榨勞工
作者: liniwater (liniwater君)   2016-10-08 08:39:00
問人為什麼不敢不加班 我笑了
作者: darKyle (飄向星空)   2016-10-08 08:41:00
推錯補噓 鬼島薪資停滯甚至倒退就是因為這種惡性循環
作者: abc22826320 (猴猴)   2016-10-08 08:42:00
另外也不要把情境設定在加班上,如果是一位正常上班的勞工,他原本就週休二日+國定例假日,七天例假日被砍之後就硬生生少七天,這就是為什麼資方欣然同意的原因
作者: WWWSENTYOU (阿培歐~)   2016-10-08 08:43:00
經濟起飛後沒有從勞力轉型技術性就是一大錯誤
作者: darKyle (飄向星空)   2016-10-08 08:44:00
慣老闆只會講當年怎樣 腦袋還停在50~60年代低薪代工盛世
作者: GSR125 (GSR)   2016-10-08 08:45:00
等你出社會兩三年 再回頭看這篇文 應該會覺得廢到笑
作者: ahlolha (啊囉哈)   2016-10-08 08:53:00
你以為幾間公司乖乖發加班費? 鴻海都不發啦
作者: liniwater (liniwater君)   2016-10-08 08:55:00
不敢不加班就是很需要這份薪水? 你還是好好讀書先吧
作者: gotest (初心者測試中)   2016-10-08 08:58:00
不是回一篇的問題 而是你根本沒有上過班(打工那種就算了根本不曉得上班的情況是怎樣 責任制是怎樣 老闆怎麼玩法的你講二例那些都是混吃等死 就代表你根本沒有經歷過
作者: abring   2016-10-08 09:09:00
推,我也都靠自己實力爭取,但說真的,草莓族一定噓你
作者: walalan (walalan)   2016-10-08 09:23:00
例假上班就直接兩倍薪 有這難懂嗎
作者: qazws456789   2016-10-08 09:31:00
我以為加班是自己太廢做不完才加班。沒想到準時完成自己的工作下班是最廢的!!我領教爛老闆的思維難怪台灣是過勞之島可見臺灣一堆魯蛇只能靠加班完成工作
作者: kino056 (CCC)   2016-10-08 09:36:00
實質薪資倒退十幾年,現在用加班來補不足,再洗腦別人草莓
作者: qazws456789   2016-10-08 09:41:00
爛老闆原來是從學生時期養成

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