沒錯
有問題的不是基層，而是整個決策模式與組織架構的問題
基層公務員有三大恐懼
民眾、立委、無腦中高階主管、主計
其中民眾抱怨申訴最強，可以combo連擊立委跟主管
先不說實質的處罰損失，光一一層層洗臉、公文說明就夠逼瘋人了
這也是為何民眾的申請案台灣效率相當驚人
立委與其助理第二強
他們總是很習慣的把公務員當僕人用，濫用行政資源
如果稍有怠慢，電你洗臉一遍，再combo到主管去
如果遇到極機歪的，搞到預算問題上，整個人生就準備黑了
無腦主管方面，
他們除了負責接前面兩種的combo之外
堪稱公職圈最大亂源，跟私人企業不同
層峰有時會有突發奇想，然後中高階主管會讓這些突發奇想更天馬行空
這個決策過程是有瑕疵的
除了法規有規範需要有專家學者介入的
不然常常就是中高階主管今天看到兒子玩皮卡丘，就要底下人搞個皮卡丘計畫
看報紙看到5566要合體，就說我們也來合體
即便這個案子預算上完全不可能、法規適用有問題、實質上多匱乏、本體上多好笑
底下勤奮的基層還是得摸著鼻子做
我們常常在媒體上看極度無腦的政府推案
常常來源只是中高階主管的臨時興起
但公務體系下，中高階主管鳥提案搞砸了
多半責任是在執行的基層上，因為年功的關係，能把他從處長拉回科員嗎？
又這個時期的中高階主管 特別汲汲營營在升官機會
各種智障提案層出不窮
最後一個隱藏關卡是主計
除了主計法規預設「你們一家都是賊」之外
主計總是一個部門裡架子最大
最喜歡表示「干我屁事」的單位
不過他們也是依法行政，
問題來源還是他們上頭的無腦主管所設定與社會脫節的支出規定
基層每天應付上頭三大妖就吃飽了
還得背負因為這些傢伙帶來的社會觀感不佳
※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言：
: 台灣公務員行政效率低落?????
: 全世界哪個國家公務員行政效率很好的??? = =
: 大家都沒有跟國外公務員打過交道嗎???
: 台灣補辦個身分證，申請個文件，辦個護照，幾乎都是1~3天內OK
: 但國外一堆都要等一星期耶，而且公務員臉都超臭的
: 但台灣一進門就有公務員導航，奉茶
: 我要問的是鄉民可以舉出幾個國家，公務員效率比台灣高的???
: 除了極權國家像中國新加坡北韓就不算了
: 大家都拿公家單位來跟民間企業比，那真的很奇怪 = =
: 公務員貪污就是七年以上，你貪10萬也是七年
: 但民間單位背信被個幾千萬，判個3年就很嚴重了
: 要比較也是跟世界各國公家單位比吧
: 我真的很好奇
: 不過當然公家單位還有很多可以改善的，
: 但鄉民說的那些缺點，其實國外其實都很嚴重