[問卦] 委任經理人 sirenkim PTT批踢踢實業坊

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 08:51:33

最近朋友公司聽說要改組
他們老闆叫所有主管職的人員改簽委任經理人合約
說制度跟之前都一樣但是福利更好
之後預計會全公司的員工都要改簽這個
真的有這麼好嗎?
有無大大有掛的

作者: kent (老肥宅) 2016-10-20 08:52:00

順便改成一年一聘嗎

作者: DOOHDLIHC (董事長) 2016-10-20 08:53:00

吃屎比較快

作者: romanliu (QQ小米果) 2016-10-20 08:53:00

無勞健保及勞退，就是變成無僱傭關係

作者: indexcome (My Happiness) 2016-10-20 08:54:00

故依公司法所委任負責經營事業之經理人等，非屬勞動基準法上之勞工簡單說就不是勞工啦接下來要怎麼解釋就有很大空間了

作者: garry5566 (歐洲貴公子) 2016-10-20 08:57:00

偷退休金的爛公司

作者: untilnow (彈指之間) 2016-10-20 08:58:00

哪間？

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 08:58:00

所以用意就是老闆可以節省勞工成本的意思?

作者: cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼) 2016-10-20 08:59:00

派遣

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 08:59:00

他們老闆說退休金會加給哎

作者: tony121010 (我是來亂的) 2016-10-20 08:59:00

直接拒絕變更勞動條件，要他付遣散費老闆的話可以相信，屎都可以吃

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 09:00:00

感覺好像對老闆比較有利

作者: MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA) 2016-10-20 09:00:00

只有總經理才是委任各單位一級主官仍是雇傭關係改成這樣就變成跟總經理一樣了可以隨時解任

作者: moyasi (Simple Life) 2016-10-20 09:01:00

勞健保自付也沒勞退薪水至少多1.5倍在考慮

作者: tony121010 (我是來亂的) 2016-10-20 09:02:00

健保沒問題，但是勞工權益會受損，有沒有勞基法保障有非常大的模糊地帶，等於出事你要打官司http://tinyurl.com/j8vh3kp

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 09:05:00

聽說變成責任制，沒有加班費跟補休了

作者: tony121010 (我是來亂的) 2016-10-20 09:05:00

不幫你保勞保，老闆可爽的勒

作者: sirenkim (來杯蘇打綠號：) 2016-10-20 09:08:00

聽起來用意是cost down員工成本這樣

作者: OAzenO (すごいにゃ～) 2016-10-20 09:10:00

簽下去你就變成派遣工了

作者: YMSH205 (^^) 2016-10-20 09:32:00

印象中委任勞基法很多部份都不適用雖然簽委任,但是還是有從屬關係,實務認定會怎麼判也不知

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