※ 引述《lapetos (latt)》之銘言：
: ※ 引述《alphamac (OK)》之銘言：
: : 我相信隔周休2日的是少數
: : 至少我身邊沒有
: : 為了那少數人犧牲大部分人的7天假 瘋了嗎?
: : 很多人說那7天本來沒在放 對呀， 可是會轉為彈休呀
: : 變相的增加工時了
: 其實現在還是很多人的工作還是做六休一
: 沒有加班費你知道嗎？
: 還記得之前超商員工連上12天嗎？
: 他們就是做六休一的最大受害者
: 因為現在的法條就是一周一休
: 所以老闆叫他們一個禮拜上六天也不會違法
: https://goo.gl/5GFqbK
: 超商工作12天 頭尾排休 「沒違法」
: 一例一休雖然減掉7天
: 但那個一休是要付加倍的加班費
: 等於那些一周一休的底層勞工
: 周六來上班有加倍的上班費
: 不像現在的周六上班是沒有加班費的
: 52周有52天休息日的加班費
: 比起只有七天國定假日的加班費
: 對一周一休的人來說，哪個可以賺比較多?
: 當然是前面比較多阿
: 另外彈休的部份，我可以跟你講真相
: 因為我當過工廠端的工程師
: 很多人不知道會放彈休的都是工程師居多
: 因為工廠端的作業員很多禮拜六都要上班
: 所以公司讓作業員休七天(平時要上六天)
: 順便讓工程師周休二日+彈休七天
: 彈休七天當作福利
: 但有多少人可以當工程師?
: 900萬勞工，不到十萬能當RD
: 所以被砍彈休的只有佔勞工1%
: 除此之外大概40%的勞工是周休二日
: 工廠的勞工，超商店員，保全，清潔人員，餐廳服務員，服務業店員
: 50%的低階勞工還是周休一日
: 自己看吃飯的餐廳休息幾天就可以證實
: 1%工程師可能減彈休，跟50%底層勞工可受益
: 其他40%已經週休二日的人
: 放假日跟前幾年一樣維持不變
: 所以哪個好處比較大?
通篇錯誤的事，也可以一直講?不臉紅?
一例一休跟七天假是兩回事。
一例一休不是實質周休二日
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160706/902329/
勞動部：未來會朝「2例」為目標
這個勞部自已都說過未來會朝2例邁進。
現在卻變成一例一休就是實質周休二日?
那幹嘛還需要朝2例努力?
勞部自已打自已的臉!!!
再來，七天假是因為當年KMT為了要讓資方同意縮減雙周84工時換成40工時，
就要把原本已經"一直有放"，只是化整為零，部分公司挪到星期六去減那單周2小時，
才沒放到整天的七天假砍掉。
但DPP當時認為不合理，縮減工時就是要把七天假還回來。
那有用七天假去換40工時的道理?40工時本來就喊很多年了。
只是本來就要作的事。
所以KMT要砍七天假的施行細則就被DPP立委給擋下來，不予審查，
要讓它自動失效。
所以今年中旬勞部才發公告說這七天假已經恢復成要放整天。
但比較早的1/2跟3/29就過了時效，遇缺不補，這個行院也都有解釋。
結果DPP不準KMT用這七天假去換40工時。
卻自已拿來說要換一例一休?
風馬牛不相干的事也可以扯一起?
不就好棒棒?
還說13天比七天假多六天?
好啊~!!那你拿七張千元鈔跟銀行換13張百元鈔如何?
13張比7張多6張耶~!!
吃虧點換13張給你啊~~~!!
這種金光黨般的話術也信??
是被雷打到嗎?