※ 引述《x8109199 (TnkBii)》之銘言：
: 前言：
: http://i.imgur.com/XlGF3Cb.jpg
: 3A的部分是請託友人帶回台灣？？？？
: 鴨肝的圖本來要拍，但今天余O雄一大早已先
: 去改革。
: 抱歉，和牛的證據在這（因為表單在廚房，有監視
: 器不好提供）
: 其實我一直很不懂為什麼這麼簡單的一件事情卻可
: 以被弄到這麽複雜，我之所以在這邊發爆卦文不匿
: 名直接把公司點出來的原因，就是希望大家能夠像
: 我一樣，為自己的基本利益去爭取，而不是把這種
: 現象當做正常化，並且掩蓋、無視。
: 我相信台灣的主人是人民，而不是剝削勞工的人
: 如果今天每個人都起身為自己的權利而戰，那這種
: 問題很快就會被受重視、解決。
: 問題回答：
: Q.為什麼我不找高雄市勞工局、議員等等....
: 處理這些問題呢？
: A:此公司的問題已經存在八年之久，
: （可能更久，資深主管告訴我的）
: 一開始的店名叫做七藝（評價），後來才增設加開
: 溫莎花園（高檔）。
: 該公司的負責人政商關係良好，常有議員、局長等
: 等...
: 被請來餐廳吃飯，為什麼我會知道呢？
: 剛好每次來都是我服務的（ㄨㄨㄨ)
: 主管都會特別交代是誰，要我注意別有疏忽，
: （所以TM特別累）
: 那我找那些人投訴豈不是脫褲子放屁，還露屁股給
: 人看？？
: Q.那為什麼找台北市政府勞工局檢舉呢？
: A:
: 1.我真的想不到有哪一家勞工局可以跑去台南開罰
: 的魄力。
: 2.我希望此問題能夠快速、有效率的受到重視。
: 3.因為一旦舉發太久，該公司就會進行改革，
: （ㄧㄢ ㄇㄧㄝˋㄓㄥˋㄐㄩˋ）
: 到時候我所擁有的可能就不是我說的那回事了。
: 個人感想：
: 從小老師就教導著我們每個人都是獨特的、不一樣
: 的，但是卻要求我們做同樣的事情，用分數來評量
: 並且判斷一個人好壞，導致我有一個觀念，我這麼
: 做，是不是和別人不同？
: 曾經這個問題我一直困擾著我，我得一直跟別人同
: 化，但同化不是合作，是變得和別人一樣。
: 現在的我並不是這麼看來，我認為
: 「正是獨特的人才能成就於讓人意料之外的事」
: 社會上漸漸不需要只會做同一件事情的勞工，而是
: 慢慢需要一個有創造力、獨特性、想法的人，而這
: 些人統合在一起就需要合作，但是我認為台灣人根
: 本就沒有合作這種東西。
: 由此問題延伸出，因為有人不敢爭取自己及本權利
: ，開始同化別人或者別人開始（被）同化，導致大
: 家想法都差不多，才不會被認為是（怪異）的人，
: 那到頭來這些問題只會被掩蓋、漠視、正常化。
: https://goo.gl/dvNOgY 這個影片正能證明我所說
: 我只是個19歲平凡等當兵的正常人，做這些事情
: （四個月全身菜味）
: 並不是英雄，大家只要有心就可以做到。
: 「國家的主人是人民，而不是會剝削人民的走狗，
: 會養成這些走狗，後面必有一群乖乖聽話的傢伙」
: 台灣需要推翻的不只是政府，教育制度也必須完全
: 改革，希望大家能夠更關心、理解，並且用行動去
: 證明自己所聞。
: 謝謝大家～
請問為什麼台北市勞工局有權限可以管轄到外縣市的工作場所，有人可以解惑嗎？
上次新聞報出來的台南百貨公司也是，櫃姐最後向臺北市勞工局檢舉才有開罰，請問向台
北市檢舉之後，不會再轉件到工作地點之地方勞工局然後又不了了之嗎？