強烈建議
以後勞工會公布檢舉人
以後慣老闆在應徵的時候
都可以看到這項資訊
這樣大家都沒有事情
另外這家店家
如果這位員工指控不實
麻煩直接去吉
維護自己的商譽

幸福城市 從你開始

店家：保留法律追訴權（趕緊走後門）

沒有的事情我不會提出來，今天我都有拍照留證據，大家看證據了解真相還有，根據你的文意，公布檢舉人資訊，為什麼慣老闆在應徵的時候，要先篩選那些勇敢能為自己的權利應徵的人？而不是慣老闆自己檢討自己的行為。員工是公司的資產，