若只論職場上力氣大小而導致工作分配不均
這邊女生真的要幫男生說一點話
但是有點像食記呦，就我個人職場經驗而已，有人可以補充的話麻煩幫補充拉
先說重點，我覺得這個問題一開始是出在老一輩的觀念和現在年輕人的觀念有滿大的落差
，就業環境也是，也許這就是為什麼版上風向會這麼亂的原因，因為版上的年齡層太廣，
導致各自的經驗本身就有很大的不同。
像團隊在出外工作時，重物幾乎都是叫男生搬，我們家裡從小環境就都是女生，所以幫忙
搬東西是自然而然的習慣，所以我看到要搬東西下意識都會自己去搬，這時候就會有很奇
怪的現象發生。
老一輩會很急著阻止我「女孩子不用搬拉！」或是跟旁邊同年齡的男生說「人家女生都自
己搬了，唉，現在女生比男生還有用」這類話語，我覺得對男性真的是很不公平的，男女
力氣有差是天生的差距沒錯，但大部分的物品女生自己的力氣是可以搬的，不行的話也可
以找人一起搬，但有些人會被旁人的話影響「哦，原來我不用搬」，最要命的一點是，妳
搬了好像害旁邊的男性被罵了，那我到底是要搬還是不要搬？那種尷尬的氛圍大家應該都
有遇過。
好像變成女生做了本來就該做的事卻被獎勵，而男性被罵，不做，又會變成刻板印象，並
加以助長這種風氣（這真的很煩）
要打破這種老舊思維，一定要男女一起合作，如果淪為互相攻擊對方，那情況也許就是會
越來越惡化，現在版上感覺好像都是男女在互打，但其實這對我們都不是往好的地方發展
，但長輩活在那個年代就是這個想法，我們無法要他去改變，只能從自身共同做起。
下次若有長輩再說類似的話，女生要自己做溝通，畢竟在那個當下男生真的很難反駁（尤
其是對職場上的前輩），我後來的解決之道就是說「我力氣很大啦」「以前籃球隊的有練
身體」「我平常有重訓」等等，其實是不是是事實不重要，只是就讓長輩有理由不要碎嘴
就是了。
只是我現在還沒想到，長輩碎念與我同輩男性時，我們這輩的男生或女生該用什麼說法，
才能在不同觀念中做個調和劑，才不會這麼尷尬，有請各位大大集思廣益了QQ
補充一點，以上經驗是大概五年前的事了，不知道現在有沒有改善？
※ 引述《asyan ( )》之銘言：
: 以下女性朋友A，跟男性朋友B
: 女A：我不明白女生總是弱勢那方，明明男生能做的女生也行
: 男B：以天生體質來說，男生要搬重物會比女生來的簡單
: 女A：但女生比較細心，想法也比較感性，這些是男生沒有的
: 男B：但搬重物容易證明，細心、感性卻難以量化證明
: 女A：就是有這種想法，我們薪水才會比較低
: 男B：這沒辦法無法改變，所以談男女平權容易，談同工同酬難
: 身為旁人C，覺得二邊都有道理，但男B的力氣大小觀點似乎很難辨駁
: 這種印象要如何破除? 如何讓男方覺得同工同酬合理
: 有沒有這方面的八卦?