作者:
BreezeX (Desmond)
2016-11-20 11:19:43※ 引述《great007 (Man)》之銘言：
: 老闆說:2016政府全面要周休2日了 周6要員工加班 員工會要求加薪
: 想辦法幫我解決 我再捐錢給你們 ! DPP說:好 ~我們發明一種政策
: 就可以搞定 !
: 一例一休政策因而誕生 !
: 為何一例一休對這種違章工廠有好處 ? 因為這種工廠沒有在周休2日的啦 !
: 假如全面2例假實施 , 老闆為了叫員工周6來上班 為了安撫 老闆會發加班費
: 例如月薪3萬的員工 一個月會多賺4~5千塊 (員工認為自己多上班4~5天)
: 假如一例一休實施 , 老闆就會省了周6的加班費 可以合法的凹員工
: 例如月薪3萬的員工 一個月會少賺4~5千塊 (老闆認為周6上班是義務)
全篇認同只有這一段想補充，小弟有個國中同學，
家裡開CNC加工廠，有50位員工，
104年以前，月休6天，隔周休，每天8小時，
105年，月休8天，周休六日，每天八小時，
老闆父子已經預告，106年若通過一例一休，則月休6天，隔周休，每天8小時。
薪水部分
作者: ILoveKMT 2016-11-20 11:20:00
正常 民進黨專門在吞台灣人骨肉
作者: milkyway168 (雲河) 2016-11-20 11:21:00
所以25號 要抗議了???
作者:
yan1979 (派大星)
2016-11-20 11:22:00唉
作者: milkyway168 (雲河) 2016-11-20 11:23:00
我勸年輕人 不要欠錢 不然注定要被壓榨
作者:
survin (沁)
2016-11-20 11:23:00kmt還不趕快把黨產交出來救濟窮人
你用社會最底層的薪水來說嘴，那當然就是這種結果因為勞動條件要是提高，這些人就會是第一批被砍的啊等於毫無談判籌碼。某種角度來說，這些人現在之所以在職場就業，就是因
勞動條件提高,然後砍最底層,你在講什麼東西!???
作者:
tooeasy (好蘇胡)
2016-11-20 11:31:00覺青都領高薪的 誰跟你中低層
作者: shimachokong 2016-11-20 11:32:00
沒有兩例假就是這樣，加班費都是假的
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-11-20 11:34:00有趣~所以資方少賺一台車都是勞工的錯~
0723真的有趣XD,勞基法照你的方向修,乾脆叫資基法
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:38:00產值沒提高，硬拉工資，不是變相減薪就是裁員
我是在講低薪的受雇者情況，事實真的就是會變成這樣我也沒有建議怎麼修法，不用扣帽子。
作者:
hiimjack (鳳梨田ㄈㄓ)
2016-11-20 11:41:00我看不懂你想表達什麼 23k→底薪讓他們無償加班是什麼意
作者:
rwhung (畫一隻雞)
2016-11-20 11:41:00這種老闆，你調二例他依然會變相減薪
作者:
studios (無痛破處,請洽X婦產科)
2016-11-20 11:42:00農曆七月過了還在鬼扯
全面規定周休二日我是贊成的，我只是看到你的文用低薪受雇者為例來說明一例一休對他們的壞處，我想提
作者:
rwhung (畫一隻雞)
2016-11-20 11:43:00他的意思就是一例一休後老闆會變惡魔，維持及二例則不會
醒全面周休二日對多數勞工是好事，但對於低薪又低技術門檻的受雇者來說就不見得是好事。
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:44:00南韓不就是最好例子，能承擔的大企業越來越高，中小企業越
作者:
rwhung (畫一隻雞)
2016-11-20 11:44:00一例一休老闆會把23K變成21K，二例會維持23K…
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:45:00來越慘
作者: iamJINGLE (春花) 2016-11-20 11:48:00
為什麼你認為一例一休雇主會調降底薪，二例就不會?
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:55:0050個22k不會自己出來爭權益喔法律是立給敢出來爭權益的人用的 誰管這些懦夫
當初基本工資從66元調整至95元的時候，一群慣老闆也是你這套論述，整天喊出走。
作者:
rwhung (畫一隻雞)
2016-11-20 11:57:00二例你根本不能經常性讓員工加班，你弄清楚二例好嗎？
作者: thomaschion (老湯) 2016-11-20 11:57:00
某樓在說什麼？覺醒青年不是最愛保護弱勢？現在是底層勞工該死？
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:58:00法律有了 再來就是改變民智爭權益 而不是宣傳懦夫理論
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:59:00大家都好怕老闆喔 那就懦夫到死吧 永遠沒法改變
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2016-11-20 11:59:00
雇主片面降低勞動條件，勞工可以申請勞資爭議調解，當然文中的弱勢勞工也許自知談判籌碼不夠，所以不會這麼做。私以為那已經是市場機制的問題，二度就業婦女、高齡勞工或身障者也許只求有一份工作，他們根本不在乎奴不奴…