※ 引述《if2 (祈福兔)》之銘言:
: 一例一休「搞」掉1000元 新鮮人起薪倒退嚕
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20161126000316-260110
: 小英政府上台後,社會新鮮人起薪從「27K」退回「26K」!據人力銀行最新
: 發布的新鮮人薪資調查,今年應屆畢業生首份正職工作,平均月薪2萬6,250
: 元,比去年減少1,074元,年減近4%。人力銀行解釋,「一例一休」法令修
: 改提高雇主人事成本,是給薪趨於保守原因之一。
: 63%兼差拚命賺錢
: 1111人力銀行「2016年新鮮人就業追蹤調查」,11月共回收1,304位應屆畢
: 業生抽樣問卷。據調查,計畫進入就業市場的新鮮人,已有高達8成找到工
: 作。應屆畢業生就職率的表現雖然高於去年,但看實際起薪,卻有「屈就」
: 狀況。今年新鮮人第一份薪水平均只有2萬6,250元,比去年調查的2萬7,324
: 元少。
: 也因為薪水不夠用,調查顯示有6成3的新鮮人,被迫在待業期間或收入不夠
: 時另外兼差。以從事「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」
: 最多,平均為自己每月額外帶來7450元的收入,但代價是付出許多時間與心
: 力。
: 雇主成本最多增1成
: 隻身在台北生活的小如,即因食衣住行的開銷不小,加上房租每月基本開銷
: 超過2萬元,光靠一份薪水完全無法生活,只好利用假日擔任Show Girl或平
: 面模特兒接案,為自己加薪,接案多時,每月可增加2萬元左右的收入。
: 1111人力銀行副總經理李大華表示,企業對於新鮮人的接受度不差,但政黨
: 輪替後,下半年幾個勞動法規修改,如周休二日採用「一例一休」要多付加
: 班費、基本工資明年調漲至2萬1,009元、基本時薪調漲至133元等,雇主的
: 人力增加成本5%至10%,加上第3季景氣雖復甦,但不如預期,「沒賺到
: 錢,只好從降低新鮮人起薪著手。」
: 光學檢測大廠牧德科技財務長兼發言人林恆光表示,每年會固定晉用3%新
: 鮮人,「徵才看的重點除了專業,更重視工作態度」。像他們就會給體保生
: 機會,主要是看中體保生不服輸、抗壓性高、受挫力高等「運動家」特質。
勞工要高調硬搶,就會是這種結果;
老闆做生意,還要給客戶低頭哈腰,
夥計要漲薪水口氣派頭這麼大,
老闆都是聰明人,就算嘴裡不講,
暗地裡就給你[朝三暮四],
這裡明著起薪調低,
到年底生意不好減發年終獎金。
老闆絕不會吃虧,也早就重點外移去了,
川普一當選,要廢除TPP,
東南亞國家只好回頭求台商了,
我猜越南台塑鋼廠同意點火試車,
這川普應該推了一把,
台灣勞工抗爭,要小心一點。