那要不要放365天?
提出這些數字時有什麼理論根據?
如果只是提數字討好任何一方不是只是政客?
瑞典最近才開始實驗一天工作6小時
一個禮拜的工時從40小時變成30小時
實驗結果是員工證明了生產力更高
於是皆大歡喜
雇主要的只是生產力
勞工要的是休假
政府類似中間的仲介
民代要提出合理的數據佐證說服雇主
才有可能真正搓合成功
而不是只開空頭支票, 好像在菜市場喊價,
那誰不會, 喊喊口號就叫為人民著想嗎?
如果休假增加能保證把本來的生產做好, 雇主管你要休幾天?
※ 引述《skizard ( )》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 綠版《勞基法》特休給太少 藍：不如給7天假
: 3.完整新聞內文:
: 民進黨團版本的《勞動基準法》出爐，雖然要砍掉給勞工的7天國定假，但也增加了特休
: 假，完成修法後，與公務員相較，年資5年以下勞工的特休假比較多，但拉長時間來看，
: 公務員的特休假仍遠高於勞工。民進黨團有可能今天要求表決通過《勞基法》，國民黨團
: 總召廖國棟上午受訪說，今天會先協商，國民黨會據理力爭，民進黨給假太少，不如不要
: 砍7天假，把7天假還給勞工。
: 廖國棟說，照過去協商結論，《勞基法》時間到了就可以處理，但因為還未排入今天議程
: ，上午立法院長蘇嘉全應會召集協商，預計下午才會處理。廖國棟說，國民黨立場沒變，
: 會積極幫勞工爭取權益，雖然國民黨在立院是少數，但立法院外還有勞團在抗議，國民黨
: 會盡力幫忙。（何哲欣／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20161202/1002513/
: 5.備註:
: 新聞底下目前留言
: Yun Lung Ding
: 不要因兩岸政治因素，導至經濟衰退，而損害勞工權益。
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: Jojo Tsai · 中國文化大學
: 為台灣競爭力想想吧
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