本來就是啊
這根本就是個大漏洞
多少人只能換補休的
假日加班是加心酸嗎
能換錢誰不要
想也知道老闆一定會改成補休
再不給你休就好啦
就算可以休
一比一有合理嗎
根本沒加成
漏洞那麼大
爛透了
也※ 引述《JayReed (平心靜氣在網路上學習)》之銘言：
: 補休的確是最大的漏洞
: 不管幾例幾休
: 或是加班費改多少
: 都讓你志願補休不就解了
: 現在就這麼搞了
: 雇主也不會不讓你放阿
: 只是你休不完阿
: 而且隨著加班費調漲
: 我猜這個情形以後會更嚴重
: 以前還有機會報加班費
: 以後恐怕反而更難報了
: ※ 引述《qmei (活在當下)》之銘言：
: : 一例一休法案過了
: : 結果像一堆人根本加班只能報補休
: : 那假日沙小1.33 1.66
: : 補休還不是只能1比1放
: : 哪裡比較好
: : 這種漏洞政府怎麼不修法干預
: : 只會砍假
: : 假日加班不給加班費給補休
: : 根本沒有多賺到錢
: : 有多少人也是這樣

那換成錢也可以不給你啊

不是說想放假 現在讓你放還嫌喔

我是老闆連補休跟加班費都不給你 責任制 懂?

那不要修法好啦

補休應該要1:2, 以後大家都禮拜六加班, 休日一二超爽的

一例一休排周一周二就好了還在周六加班咧...

這補休代償是勞字函釋給的！有些公司還內規下班時間內2小時無法申報加班！勞字函釋開很大後門給資方饡

電業自由漲價 血癌核災食品砍7天+可加班 民進黨棒!!!

勞團不是說台灣勞工過勞嗎?給你放假為什麼不好?