位置比東吳高的學店大概就是文化了吧
文化的妹子當銷售工程師 這樣不好嗎
※ 引述《crashonU (crazy)》之銘言：
: http://www.ettoday.net/news/20161209/826927.htm
: Vieso又惹議！徵店員學歷東吳以上 月薪5萬網友轟歧視
: 2016年12月9日 21:17
: 消費中心／台北報導
: 今年（2016）10月才因「關於Vieso不提供女性商品給男性顧客試穿的原因」引爆戰文，
: 台灣服飾品牌Vieso粉絲專頁惹出「男人內褲有尿痕」的歧視爭議後，9日下午4時許又發
: 文「Vieso徵高級銷售專員」，條件學歷為東吳大學以上，且只接受日間部，不接受夜間
: 部，疑似刻意引戰、營造討論，再度引爆網友怒火！
: Vieso說明：「這次的徵人希望可以找到學歷更高的同事，因為我們有我們需求的原因，
: 我們一直在找員工是因為.......我們錄取率有點低，所以希望透過這樣的徵人活動，測
: 試看看有沒有機會說服受限於社會觀感的可能人選選擇投入服務業，而不是優先選擇電子
: 業。」並再三強調沒有用學歷取人。
: 網友對於Vieso回覆愈聽愈火大，紛紛留言：
: 「你們要不要好好尊重專業請個懂溝通的發言人啊，一男性有尿漬一下學歷東吳以上，真
: 有事的公司」
: 「那輔大在以上還以下？」
: 「東吳以上？那請問你們賣的衣服要不要只賣給東吳之上的學校就好呢？如果只看重學歷
: 而沒看能力，只能說對於你們的管理方式非常難過。」
: 「東吳以上是你們自己的標準吧！就算是電子業 ，也頂多寫國立大學尤佳吧，
: 整個就是歧視！原來只有東吳以上才是『高級』！像你們這樣的店家 一點都不值得關注
: ！」
: 「以銷售員這個工作來說，既不是研發也不是儲備幹部，有什麼特殊的需求需要限定學歷
: 呢？有獨立思考的人看的會是更長遠的發展，而不是只為了眼前的薪資，況且就算招到好
: 了，貴公司又有什麼誘因可以讓好人才留下呢？」
: Vieso還反嗆：「為什麼您認為服裝業就不需要學歷呢？因為您認為賣衣服很簡單嗎？」
: 再三強調：「這次有特殊原因，我們門市裡面很多人學歷只有專科，薪資比這個薪資還高
: 不少。」雖然不少網友不讚同Vieso的說法，但也有力挺Vieso自訂徵人條件的網友。
: 網路上吵翻天，Vieso徵人啟事再引戰，繼上次「女生褲子不給男生試穿」，這次「Vieso
: 徵高級銷售專員」還正再延燒。