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蘋果日報
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一例一休又有Bug！僱主擺爛罰則竟較輕
3.完整新聞內文:
一例一休又有Bug！僱主擺爛罰則竟較輕
2016年12月18日07:00
現行《勞基法》規定，有出勤紀錄但沒記載到分鐘者，僱主要罰2萬到30萬元；但要是連
紀錄都沒有，可重罰9萬到45萬元，這是上次修法時，外界反映認為應重罰擺爛不設出勤
紀錄的僱主，才將此項罰則分列提高。但這次《勞基法》有關一例一休修法時，卻連帶把
「有出勤紀錄但沒記載到分鐘者」罰則提高到2萬到100萬元，但未調整「未置備出勤紀錄
」9萬到45萬元的罰則，反而使未置備出勤紀錄的最高罰則較為輕微，勞團擔心這會變相
讓僱主乾脆不拿紀錄、規避重罰。
桃園市產業總工會顧問毛振飛表示，一例一休上路後，加班費計算變得非常非常複雜，勞
資糾紛一定會變多，再加上這次修法把有出勤紀錄的罰則，提高到比沒出勤紀錄者還高，
僱主未來就乾脆就不拿出勤紀錄「搞不好還比較沒事」，屆時勞檢查也查不到。
勞動部官員解釋，修法時內部有討論過，若僱主一次把數百名員工的出勤紀錄刻意藏起來
，新法可加重罰則1/2，可罰到67萬5000元；且僱主刻意不拿出記錄，可按次處罰，罰則
並不會比100萬元低。新法實施後，勞動部持續觀察是否有僱主刻意規避的情況。（唐鎮
宇／台北報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/06VIDk
5.備註:
自盡黨：ooxx咧 精心設計的後門又被抓包 (／‵皿′)／~ ╧════╧
快找下面的出來想藉口坦過去

垃圾

就不知道幹嘛這麼急著過

垃圾不芬蘭率

空心菜不意外

正常發揮啊 法條不都是這樣玩的?

謝謝漬浸黨

勞團好煩

重罰9萬跟重罰2萬好像沒什麼差

故意的拉，那來的bug?

資進黨不意外

勞團根本一直幫資方想漏洞吧

本來就是要修成這樣啊 不然怎麼跟交代

反正資工局都只會罰下限，哪有差

當初只會吵而已，現在過了還不是逆來順受接受了，搞笑勞團

現實是我出勤記錄就算罰最低也要九萬，有的話兩萬

反正以後投票就知道

有規定就有漏洞。且標題和文末結論不符。

哪裡需要勞團幫忙想漏洞 勞動部本來就會幫忙了

你以為是bug但其實是神伏筆

沒記錄 你就不能罰啦 XDDD

按次會怕 我都笑了

什麼bug，故意的好不好

爽快！支持民進黨搞死覺醒糞青乖乖做到死吧！

有按次罰就還好吧

沒出勤紀錄加班怎麼算?員工薪資單拿出看 有心要查都不是問題

本來就一堆公司沒弄打卡的裝置，都假報的回樓樓上，沒出勤紀錄的當然都沒算加班費啊每個月讓公司回報出勤表，讓勞工可以上網查檢查到有問題的勞工申訴，還不用一堆勞檢人力

那也應該不會有遲到早退的紀錄了 如果有就露餡了

倉促修法導致一些細節都沒注意到...

不支持民進黨版本勞基法的，以後可以不用投給民i黨

看過最扯的是全辦公室人都9點打卡6點下班剛剛好的

台塑，紅海重罰45萬

拿掉5百萬重罰？綠：避免大企業不繳罰款不改善

就5566法案，黨工都說很完美了

有差嗎？這種根本就沒罰過啊

按次罰還好？你在開我玩笑嗎？

這不叫bug 這叫政府釋出的善意

說個笑話：罰最高額

67萬不會比100萬低...

企業只會搞不打卡加班 下班卡請打掉然後繼續上班!

最好每次都用最高額來罰啦，67.5萬勒，我看是2*1.5=3萬

不然就是去電腦刪你時數 這就有記錄阿 但你罰不到

資進黨要強渡惡法，也不通盤考量，現在到處有漏洞，爽

那些曾發漂白文的包括柯,段,dpp..根本故意開漏洞鼓勵犯罪,麻煩自己屁股翹高去被狗肛謝謝 凸 還有塞拎涼的重罰兩萬

鬼島法律就是用來懲罰守法的人啊，第一天來住？

拉機

之前說政府有配套的護航粉粉呢XD

什麼bug?是看到根本不想改，早就有人提出。

史上最進步的勞基法

民進黨真以為自己現在無敵嗎？下介再給柯試看看

2-100 就是跟你說只會罰2萬啦

資進黨

民進黨就是這樣 看破手腳 跟國民黨一起當在野黨

又要怎樣 一直改就有問題資方嗎？ 現在是怎樣 一直替勞方改 怎麼不改天價更爽？以前就這樣 就沒事 現在卻有事 我看是有人故意要拿出來講吧

dpp真的很為老版著想感動

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釣黨工囉