※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言：
: 常聽到老闆們說
: 產業界的人都有共識
: 不要花高薪去挖別人公司的人
很簡單啊
高薪挖腳 最怕的不是機密 客戶 商業資料等等流到對手
因為在台灣這些東西根本沒有
最怕的是 一個被挖走 被挖走的待遇全公司都會知道
然後就待價而沽 等挖腳 找跳槽 求加薪
公司成本會增加很多 老闆的小蜜會不高興
老闆就不能炒房 房價就不能炒高高 賣給窮人賺大錢 很不方便
: 因為要防止惡性挖角
: 人人有責
: 像一些外國、中國企業就很不合群
: 常常搞惡性挖角
: 有沒有挖角怎麼分良性還惡性的卦？
不挖角 人才都不會被重視也不知道身價在哪
強者我同學的弟弟 在十年前被挖腳
之前在老二哲學執行最徹底的公司 剩滑
三年調薪500 還要謝主榮恩+請吃飯
第四年 被陸資公司挖走 薪水只多10萬台幣一個月 隨時告知公司有人要挖他
連續三年都獲得調薪 最後總算有25萬台幣一個月 勉強算中低管理職的薪水
不過三百萬年薪 在台北買房很是很辛苦就是