之前炒兩例或一例一休的時候 都在強調一週要休兩天 不然就是危害勞工權益
可是昨天那位郵局員工 已經實質兩例 卻說只要不是放週末 就不算
他說這種行為是合法但不合理的 抹殺員工排假的需求
因為分開放已經危害他的權益 讓他沒辦法陪小孩出去玩 也沒辦法一天之內從老家來回
有沒有一例一休一定要週休二日的八卦?

沒有

資進黨的德政 你敢嘴？

只規定要有一天例假+1休假，且寫在勞動合同內

別扭曲，他是說沒連休吧

所以有些比較特殊的公司就會休日一或日+其他天

開一堆後門給老闆 慘

休六日才算休，休二三就是吃虧，有夠北七

兩例加七天一樣有排休問題 到底在講啥鬼

從以前到現在都沒規定六日才是休假日啊-.-

反正不管兩例還是一例一休都只有規定七天內要放兩天就是

應該邏輯有問題吧 兩例也不一定會是六日

難道休六日的人就活該衰小沒加班費領

他可以換工作

餐廳很少休六日的 怎麼不先出來該?

加班費加倍也是針對勞動合同的休假日和例假...

他們不會休一二好嗎，日是固定

本來就該放週末 不放就乖乖給加班費

有些服務業就改成周一例假+員工排休習日一日某樓照你說該休周末，那假日無法外食，沒大眾運輸，沒市場，你就不要哀哀叫勞基法沒規定六日才是休假，只規定七天要有一例+一休

說要放周末的自己六日吃飯時 記得多給些小費

蠢左又出來耍白痴了，拜託你們身體力行，以後六日都都不要出來消費辦事情，嘴巴說一說，一樣出來玩的爽歪歪==。

然後記得周五要大採購喔~六日你家水管爆了，停水電了，都別叫水電和台水電的人來修喔~科

公家機關應該要先實行 休日 其他一天輪休