責任制有休息日？勞長：對勞工有幫助就這樣執行
總統蔡英文昨天公布《勞動基準法》修正後條文，其中一例一休、休息日加班費加碼等明
天起生效。立法院社福衛環委員會今天審查《勞資爭議處理法》修正草案，立法委員黃國
昌質詢提到，這次勞基法修法創造了「休息日」，但俗稱「責任制」的第84條之1裡沒有
排除此事，所以責任制行業勞工每7天也能有1天休息日。勞動部部長郭芳煜說：「如果這
樣對勞工有幫助，就這樣執行。」
勞基法修正後條文有7條沒載明施行日期，依《中央法規標準法》規定，總統公布後第3日
（明天）就生效實施。
勞基法第84-1條規定，責任制行業得由勞僱雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜
間工作。黃國昌指出，責任制勞工的例假和休假可以另外約定，但勞基法這次修法新創造
了「休息日」，沒有寫入責任制條文中加以排除，所以責任制勞工每7天還是能有1天休息
日，「責任制勞工會感謝你。」
郭芳煜回應，這次修法沒有討論第84-1條的問題，如果對勞工有幫助，就這樣執行。黃國
昌希望勞動部多宣導。
另外，新修正的勞基法34條規定輪班制勞工更換班次時，至少應有連續11小時的休息時間
，施行日期由行政院定之。黃國昌表示，當時在社福衛環委員會討論時，立委們說過希望
三讀通過後，施行日期不可以超過1年。郭芳煜說：「目前是朝這個目標。」（蔡永彬／
台北報導）
新聞來源:蘋果即時
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