※ 引述《Kakehiko (用localizer晾衣服)》之銘言：
: 這種想法其實很可怕
: 它意味著台灣人已經把（領得到的）加班費當成固定收入的一部份
: 試問，如果資方一開始給的薪水就夠勞工養家的話，還會有人想固定加班嗎？
: 加班原本的邏輯是：
: 事情做不完→資方拜託勞方延長工時把事情做完→多出的工時給加班費
: 結果到了台灣
: 資方壓低起薪→勞方為了多賺錢加班→加班費成為固定薪水的一部份
: 結果我們就看到資方這麼說：
: 不能加班的話，員工賺不到加班費→收入變少
: 幹你娘！加班費本來就不是常態收入好嗎？
: 怕員工收入減少不會加薪嗎？
: 說要減少加班的企業也很奇怪
: 以前狂加班，現在政府說加班費漲價就宣布以後減少加班或是不加班
: 根本就是承認以前的加班都是沒必要的嘛！
: 如果今天真的訂單爆掉，就算加班費變3倍
: 你要嘛跟客戶喬期限，要嘛直接退單，不然就是加班趕出來啊！
: 怎麼一宣布加班費漲價就突然變成不用加班了？
: 那你以前加班是加三小？
: 加班的需求彈性有這麼大喔？
這篇文章底下推文有人嗆人出社會沒有，我倒覺得有些事情出社會也不一定知道。
應該要問：這些人當過兵了沒有。
我新訓第一天的時候，心裡一直有個感覺，
原來年輕人刺龍刺鳳、抽煙、吃檳榔的比率這麼高喔？
有時候你的同溫層沒人是這樣，你就以為台灣沒有這樣的人，
那這跟你們常常在嗆蔡英文富家女有什麼不一樣？
事實上台灣就是真的有一大群人不靠加班活不下去，
而且他的能力以及產值就真的不值得雇主付高額加班費，
一些工廠最大的成本在人力，動不動就毛二毛三，你覺得他會付三倍加班費讓你來生產？
那這時候你要嗆他能力不足還是這間工廠太鳥，毛利這麼低呢？
我是覺得啦，都嗆，嗆死這些廢物好了，但是問題還是沒解決啊。

你書得要死 工作累得要死 薪水還輸美國魯蛇保全怎說?

所以照DPP的作法，有解決什麼了？

不要只會說有些 把數據拿出來講 這樣發一篇誰都會

雇主調降底薪，然後要求休息日來上班，每個月領的錢還是跟以前一樣，唯一不同的是，月休從八天變四天，雇主爽死。

別講那麼多拉，鍵盤覺青只能在鍵盤悲憤不是沒理由以前這種文章都要噓爆的，現在看來是覺青慌了

然後這群人你叫他去職訓學點東西/進修你看他會講甚麼

覺青:慣老闆應該要受人民指揮