其實我個人覺得員工分紅費用化，是台灣科技業衰敗的主因。
以前科技業的員工，拼死拼活。真的薪水也不怎麼高。
但是，股票一分下來。
如果公司有賺錢，你把股票拿出去賣，就會賺翻了。
所以，員工們拼死拼活，也要為公司賣力，使公司的業績蒸蒸日上，
股價自然飆高，員工分到股票賣掉才有錢。
當然，這種股票分給員工，不符合國際的會計制度，
也造成投資者的投資股票失真。造成公司的股本稀釋。
於是乎，最後取消股票股利免費送給員工。
並且，員工分紅費用化。
這有一個後遺症。
員工拿不到股票，自然不會想為公司創造更高的獲利。
拿的都是死薪水，哪有什麼拼死的概念。如果老闆拿錢分紅員工，
又會造成會計制度上的獲利減少，影響股價，
雙重打擊下，台灣的科技業就日漸衰落。員工也被中國挖角。