※ 引述《Kakehiko (用localizer晾衣服)》之銘言：
: 這種想法其實很可怕
: 它意味著台灣人已經把（領得到的）加班費當成固定收入的一部份
: 試問，如果資方一開始給的薪水就夠勞工養家的話，還會有人想固定加班嗎？
: 加班原本的邏輯是：
: 事情做不完→資方拜託勞方延長工時把事情做完→多出的工時給加班費
: 結果到了台灣
: 資方壓低起薪→勞方為了多賺錢加班→加班費成為固定薪水的一部份
: 結果我們就看到資方這麼說：
: 不能加班的話，員工賺不到加班費→收入變少
: 幹你娘！加班費本來就不是常態收入好嗎？
: 怕員工收入減少不會加薪嗎？
事實上就是，台灣沒競爭力的企業、慣老闆太多，
通通倒一倒確實是個方法…
不過首先，民進黨不能得罪所有慣老闆。
（一部分慣老闆也是民進黨金主）
第二，這些慣老闆一下子通通倒光真的會出問題。
因為台灣沒競爭力的慣老闆爛公司不是一家兩家，
市面上八成以上的公司是沒有競爭力的，
剩下那小於兩成有競爭力的公司，
也可能會被骨牌效應搞到倒。
今天一兩家公司倒掉，對整個社會其實沒有什麼影響，
但是國民黨長期執政，只顧著綁樁撈錢，
沒有提升產業競爭力，最後把台灣競爭力通通搞掉，
在這種前提之下，勞工權益不可能會一步登天。
如果民進黨能把長期扶植不起來的那些鳥爛企業搞掉（國產車嚴凱泰一家子）
還有分配不均（軍公教退休金制度、黨職併公職、黨產）這些問題解決。
開始改善產業體質，勞工才有未來。
我們這些接近40歲的，如果當年沒有撈到最後的爽缺，
其實我們已經沒有未來了，等這些都完成我們年紀也大了，
還是要注定窮苦一輩子，幹拎娘。
: 說要減少加班的企業也很奇怪
: 以前狂加班，現在政府說加班費漲價就宣布以後減少加班或是不加班
: 根本就是承認以前的加班都是沒必要的嘛！
: 如果今天真的訂單爆掉，就算加班費變3倍
: 你要嘛跟客戶喬期限，要嘛直接退單，不然就是加班趕出來啊！
: 怎麼一宣布加班費漲價就突然變成不用加班了？
: 那你以前加班是加三小？
: 加班的需求彈性有這麼大喔？