※ 引述《freeclouds (創造自己新的人生)》之銘言：
: 最近新聞一直提到說什麼　一例一休加班費計算複雜　然後增加成本
: 造成很多業者苦不堪言　甚至聲稱造成很多本來可以加班的週六　
: 因為雇主要節省成本　所以寧可多請人或是減產　所以不願意維持舊的加班模式
: 這樣看起來對雇主來講　是不是當初乾脆保留那七天假　不要改一例一休
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之前我就有分析過了，雖然有些修法說明與最後有誤，不過我認為資方挺一
例一休原本是想要搞臭這個方案，又在兩例衝擊太大，蔡政府不可能通過下
，最後決定不修法資方就只是損失七天，就可以獲得52天工作天可以排班。
: 雇主們會比較開心呢? 當初恢復七天假的時候　物價也沒因此而上漲
: 現在改一例一休物價馬上上漲　這是代表當初有些力挺一例一休的鄉民錯了呢?
增加休假本來就會增加成本，這個不管是一例一休或是兩例都會遇到，在期
待自己獲得休假，就必須知道其他服務你我的勞工，他們也應該獲得這樣的
待遇，而成本的增加就會是必然的結果。
: 看來當初如果就不要修法一例一休　留下七天國定假日　勞團也開心　資方也開心
: 勞工七天國定假日還是可以加班拿加班費
: 資方也不用煩惱休息日怎麼安排跟休息日加班費
: 明明勞資雙贏的保留七天假　被民進黨搞成勞資雙輸的一例一休　真是悲哀