※ 引述《senma (ライフ☆ライン)》之銘言：
: ※ 引述《gotopark (無限風光在險峰)》之銘言：
: : 網友爆料，電信龍頭中華電信（2412）福利優異，薪資輕鬆破百萬；對此，中華電信今天
: : 回應，本公司為鼓勵員工在安定中求發展，員工薪酬設計除基本薪資之外，另有與績效相
: : 關的獎金及員工紅利，並鼓勵員工參加持股信託方案，還有多項員工福利方案，包括員工
: : 旅遊補助等等，至於各別制度的實施細節，不便回應。
: : 網友表示自己是資工碩士畢業，先前曾待過中華電信、中華電信研究院，現則轉任新公司
: : ；網友指出，先前自己在中華電信時，三節獎金為二個月，績效獎金為2.5個月，生日禮
: : 金與禮券每年約4,000元。
: : 除此之外，中華電信也有其他許多補助，包含購股補助每月約1,500元、旅遊補助每年
: : 8,000元、員購網補助8,000元、手機電信費補助每月1,100元、網路補助每月550元、市話
: : 補助每月500元、MOD補助每月約200元。
: : 中華電信雖有購股補助，不過，員工認股後，這些股票不能隨意賣，需等待員工退休或者
: : 離職時才能賣出，公司內部每個月也會發給員工認股明細。
: : http://udn.com/news/story/7241/2192774 udn
: 我一個種花的朋友
: 進去10年還沒百萬
: 大概90幾吧
: 除非有晉升工程師
: 否則破百不易
: 哪來輕鬆破百
如果是前幾年研替進種花的碰友
拿到48.5專一進去的應該都可以輕鬆破百
運氣好的的兩三年升工程師還能調新八千
只是後來砍砍砍後進去的福利越來越差
現在去種花福利沒以前那麼好了
不過也有不少人去種花只是當副業
種花個人時間多，有心搞外務的聽說收入不會比台GG差到哪
廠廠